Beneficis immediats de l'avaluació de l'acompliment
9 / de maig / 2017Beneficis immediats de l'avaluació de l'acompliment

Comunicació i desenvolupament professional són els principis bàsics per a una organització saludable que vulgui comptar amb empleats motivats. Amb l'Avaluació de l'Acompliment professional notaràs immediatament els seus beneficis!

Com convertir el treball en un lloc genial
2 / de maig / 2017Com convertir el treball en un lloc genial

Hi ha persones que pensen que un lloc perfecte per a treballar és una mica més propi d'un món de fantasia però que en la vida real això mai passa. Et volem demostrar com ho fan algunes empreses perquè als seus empleats els encanti el seu treball.

Descobreix el costat femení de la teva organització
7 / de març / 2017Descobreix el costat femení de la teva organització

Avui posem en relleu la necessitat del paper de la dona en tots els àmbits de l'empresa i com aquelles organitzacions que estan liderant el canvi demostren que la diversitat de talent s'ha constituït com un factor clau de competitivitat.

Els Ingredients per a la gestió del Talent
6 / de març / 2017Els Ingredients per a la gestió del Talent

La recepta de l'èxit per a la gestió ideal de recursos humans no existeix. Cada moment i organització necessita crear la seva pròpia. Però si el que volem realment és desenvolupar el talent del nostre equip hi ha una sèrie d'ingredients bàsics que no poden faltar a la nostra cuina, vols saber quins són?

Com aconseguir un augment salarial enguany
10 / de gener / 2017Com aconseguir un augment salarial enguany

Si aquesta vegada vols proposar-te de debò millorar la teva situació o condicions en el teu treball has de saber que no és suficient només amb desitjar-ho. Prepara't molt bé i analitza diferents factors de manera objectiva perquè aquest sigui el teu any!

Engagement: característiques d'empleats compromesos
2 / de gener / 2017Engagement: característiques d'empleats compromesos

Comencem amb energia un nou any per a continuar avançant en la construcció de cultures corporatives fortes basades en el compromís dels seus empleats. Aconseguir Engagement requereix esforç per part de l'organització, però si el nostre equip desenvolupa unes certes habilitats tot serà més senzill.

6 Regals de Nadal pels teus empleats
22 / de desembre / 20166 Regals de Nadal pels teus empleats

Aquest Nadal hem escoltat els nostres clients i als seus empleats i volem compartir amb tots els regals que ells ens van sol·licitar per a la seva organització. Fins i tot ets a temps d'escriure-li a Pare Noel o als Reis Mags i demanar-los un lloc millor per a treballar!

Què fa por als empleats?
30 / d’octubre / 2016Què fa por als empleats?

Aprofitem Halloween per a parlar d'aquells entorns de treball "terrorífics" on el desenvolupament professional no treu el cap per l'oficina, on sembla que tot es fa malament i on els caps actuen com a protagonistes d'un malson del qual a molts els agradaria despertar.

Descobreix el truc que impulsarà la teva carrera
5 / d’octubre / 2016Descobreix el truc que impulsarà la teva carrera

Hem escrit aquest article per a compartir amb tothom un secret que alguns comencen a descobrir i que aconsegueix, d'una manera fàcil i amb poc esforç, ajudar-nos a donar un impuls a la nostra carrera i augmentar les nostres habilitats en un temps rècord. Vols coneixe’l?

La Zona
19 / de setembre / 2016La Zona

Admirem com aconsegueixen el seu màxim potencial els nostres esportistes d'elit aconseguint un estat d'absoluta concentració necessari per a aconseguir les seves metes i gaudir del moment durant la competició. Com ho aconsegueixen? El secret del nivell de màxim rendiment està en La Zona… ara tu també pots conèixer com entrar i experimentar aquest estat de satisfacció emocional.

Les vacances són un bon negoci
14 / d’agost / 2016Les vacances són un bon negoci

Gaudir del nostre temps de descans no només és compatible amb ser bon professional, sinó que fins i tot pot ajudar-nos a millorar la nostra carrera. Per a estar veritablement compromesos en el nostre treball, el nostre cervell necessita descansos periòdics, obtenint així una perspectiva més fresca i enèrgica.

Feedback is the New Black
3 / d’agost / 2016Feedback is the New Black

Un nou model de gestió del talent, basat en la comunicació contínua ha arribat per a quedar-se. El Feedback és molt més que una tendència que comença a adoptar-se en moltes organitzacions, és la resposta a la demanda del nou perfil d'empleat que busca un entorn on l'ajudin a desenvolupar-se i on pugui participar activament del projecte corporatiu.