7 maneres de maximitzar el teu desenvolupament professional
7 d’agost de 20197 maneres de maximitzar el teu desenvolupament professional

El teu Pla de Carrera no ha d'estar únicament en mans de la teva empresa. Ningú millor que un mateix per a definir la seva pròpia estratègia de desenvolupament professional. T'ajudem a traçar un Pla Perfecte perquè aconsegueixis allò que et proposis.

8 suggeriments per a ser un Líder genial
6 de maig de 20198 suggeriments per a ser un Líder genial

Un dels secrets millor guardats de la gestió de Recursos Humans és que realment són els empleats els que trien treballar amb el seu Cap i no al contrari. Si un empleat no està motivat, no serà realment productiu. I qui és el responsable de fer costat a les persones perquè un equip funcioni de manera harmoniosa?

Com tenir un equip innovador
25 de juny de 2018Com tenir un equip innovador

Per a créixer com a empresa necessitem persones motivades per trobar noves maneres de fer les coses que ens ajudin a millorar cada dia. Fomentar la creativitat en els nostres empleats i aconseguir entorns on la innovació aflori és el tema que abordem avui en el nostre article.

És la motivació una prioritat per a tu?
11 de juny de 2018És la motivació una prioritat per a tu?

Motivar-se o no motivar-se? Aquesta és la qüestió que tots ens preguntem. En la nostra vida personal i, especialment, en la professional, la cerca d'estímuls que ens ajudin a aconseguir les nostres metes és la clau per a aconseguir-les.

10 Beneficis que pots negociar, a més del teu salari
4 de juny de 201810 Beneficis que pots negociar, a més del teu salari

Alguna vegada has negociat alguna cosa més que un salari? En aquest article et donem algunes idees creatives que poden suposar una bona inversió en satisfacció a curt, mitjà o llarg termini.

Sabotejadors de l'Acompliment laboral
6 de maig de 2018Sabotejadors de l'Acompliment laboral

Sigui com sigui el teu treball alguna vegada t'hauràs trobat a tu mateix interrompent les teves tasques per a fer altres innecessàries que no aporten cap valor. T'ajudem a identificar-les i posar-les solució. A més, incloem una playlist amb música per a concentrar-te en el treball.

Frases per a donar ales a la teva organització
22 d’abril de 2018Frases per a donar ales a la teva organització

El 23 d'abril, dia en què el món celebra la literatura, volem homenatge a aquests llibres i escriptors que ens donen ales per a imaginar i sentir altres mons possibles.

Competències soft en la Revolució 4.0.
2 d’abril de 2018Competències soft en la Revolució 4.0.

A més del programari i la maquinaria adequada, per a avançar amb èxit en la Transformació Digital la teva empresa necessita el més important: el wetware. En aquest article descobriràs què aporten les persones a la Revolució 4.0.

Falsos mites sobre l'Avaluació de l'Acompliment (i com evitar-los)
5 de febrer de 2018Falsos mites sobre l'Avaluació de l'Acompliment (i com evitar-los)

L'avaluació contínua i el feedback són l'únic camí per a créixer com a empleats i com a organització. No permetis que la por al desconegut o les falses creences et paralitzin.

Competències per al 2018 i més enllà
1 de gener de 2018Competències per al 2018 i més enllà

Estàs preparat per a llançar-te a l'aprenentatge i entrenament de les habilitats que necessitarà el món laboral el 2018 i en els pròxims anys? Et donem algunes pistes de les que seran més importants perquè puguis començar a entrenar el teu talent.

Podem fer més amb menys?
27 de novembre de 2017Podem fer més amb menys?

Treballar millor i aprofitar el nostre temps és un repte. Requereix constància i organització. Avui et parlem de la tècnica de “Time Theming” que usen en Google, Apple o Twitter per a enfocar el seu acompliment i aconseguir millors resultats.

Enamora't del teu treball
25 de setembre de 2017Enamora't del teu treball

Una de les coses que ens diferencien com a éssers humans respecte a les màquines és la capacitat per a entusiasmar-nos en els nostres projectes.
Però quan la màgia es perd (o no s'arriba a trobar) també podem "re-programar-nos" per a "re-enamorar-nos" i tornar a gaudir.