La intraprenedoria genera idees innovadores, tira endavant nous projectes i posiciona a qualsevol empresa. Fomentar-ho entre els empleats requereix comprendre riscos, dedicar temps i mesurar el potencial intraemprenedor de l'equip. Per a celebrar el Dia de l'Emprenedor incloem una plantilla gratuïta per a detectar empleats intraemprenedors i destacar la seva importància.

La rotació d'empleats és un desafiament important per a organitzacions de totes les grandàries i sectors. Quan una organització comença a perdre els seus millors talents, és important que s'analitzin les estratègies d'atracció i retenció de talent per a poder prendre mesures. En aquest article et comptem les millors pràctiques per a comptar sempre amb el millor talent.

L'èxit d'un onboarding remot es basa en la creació d'un procés fàcil i agradable pes nous empleats. Des del lliurament d'equips i materials necessaris fins a la participació en reunions virtuals amb l'equip, hi ha moltes maneres de fer que els empleats se sentin valorats i acollits, malgrat la distància física.

Quines seran les tendències aquest nou any en el nostre sector? Coneix les prediccions i novetats en recursos humans per al 2024 en el nostre nou post.

Coneix la nova normativa RD-llei 6/2023 que estableix l'avaluació de l'acompliment per a empleats públics i funcionaris. T'expliquem tota la informació que has de tenir sobre aquesta nova normativa i com pot millorar el rendiment dels teus empleats amb aquesta avaluació obligatòria.

En aquestes festes nadalenques hi ha moltes tradicions i, una que mai pot faltar, és veure una sèrie de pel·lícules que ens ajuden a ficar-nos encara més en l'ambient. Submergeix-te en l'esperit nadalenc i descobreix les lliçons que aquestes 5 pel·lícules de Nadal tenen per a oferir als professionals de Recursos Humans. No te les perdis!

El feedback 360º és fonamental per als líders i mànagers de recursos humans que volen posar el focus en les persones. Cada vegada són més les empreses a tot el món que apliquen aquest procés, ja que aporta molt valor per a People Analytics. Descobreix tot el que necessites saber sobre Feedback 360 i descarrega la nostra plantilla gratuïta.

Una companyia centrada en les persones és sinònim d'èxit. Avaluant la Satisfacció Laboral del nostre equip, podrem crear entorns de treball òptims per a desenvolupar tot el seu potencial, perquè comptem amb tota la informació necessària per a prendre les millors decisions. Descarrega't la plantilla gratuïta per a poder mesurar la satisfacció laboral en la teva empresa!

La cultura d'una empresa és fonamental, fins al punt que si una persona no s'hi adapta, podria patir el síndrome del burnout ben aviat o afectar negativament el clima laboral positiu. Ho tens en compte quan selecciones els futurs membres? Parlem de Culture Fit i incloem una plantilla gratuïta perquè puguis avaluar-ho.

El feedforward és el complement perfecte del feedback. Amb tots dos processos de comunicació, cada empleat comptarà amb l'estratègia perfecta per a desenvolupar amb èxit la seva carrera professional. No obstant això, el feedforward és encara un terme molt desconegut, fins ara, perquè en aquest post t'ho expliquem tot!

Com treballar amb les persones d'Alt Potencial de la nostra organització? Tenen la capacitat de créixer més ràpid, però només si, com a organització, sabem motivar-les i desenvolupar tot aquest potencial. Aquí tens set maneres d'acompanyar a les persones d'alt potencial a l'èxit de la seva carrera.

Fer que els empleats es sentin valorats no és una tasca que només s'hagi de fer una vegada. Les organitzacions i els seus mànagers han de fer que el seu equip se senti sempre valorat. I és molt senzill aconseguir-ho!