El feedback 360º és fonamental per als líders i mànagers de recursos humans que volen posar el focus en les persones. Cada vegada són més les empreses a tot el món que apliquen aquest procés, ja que aporta molt valor per a People Analytics. Descobreix tot el que necessites saber sobre Feedback 360 i descarrega la nostra plantilla gratuïta.

Una companyia centrada en les persones és sinònim d'èxit. Avaluant la Satisfacció Laboral del nostre equip, podrem crear entorns de treball òptims per a desenvolupar tot el seu potencial, perquè comptem amb tota la informació necessària per a prendre les millors decisions. Descarrega't la plantilla gratuïta per a poder mesurar la satisfacció laboral en la teva empresa!

La cultura d'una empresa és fonamental, fins al punt que si una persona no s'hi adapta, podria patir el síndrome del burnout ben aviat o afectar negativament el clima laboral positiu. Ho tens en compte quan selecciones els futurs membres? Parlem de Culture Fit i incloem una plantilla gratuïta perquè puguis avaluar-ho.

El feedforward és el complement perfecte del feedback. Amb tots dos processos de comunicació, cada empleat comptarà amb l'estratègia perfecta per a desenvolupar amb èxit la seva carrera professional. No obstant això, el feedforward és encara un terme molt desconegut, fins ara, perquè en aquest post t'ho expliquem tot!

Com treballar amb les persones d'Alt Potencial de la nostra organització? Tenen la capacitat de créixer més ràpid, però només si, com a organització, sabem motivar-les i desenvolupar tot aquest potencial. Aquí tens set maneres d'acompanyar a les persones d'alt potencial a l'èxit de la seva carrera.

Fer que els empleats es sentin valorats no és una tasca que només s'hagi de fer una vegada. Les organitzacions i els seus mànagers han de fer que el seu equip se senti sempre valorat. I és molt senzill aconseguir-ho!

Abordar converses difícils en el treball pot ser intimidant, però no té per què. No deixis que l'elefant de l'oficina s'emporti el millor del vostre equip i aprèn a gestionar situacions difícils amb confiança i professionalitat utilitzant aquests consells.

Vols millorar la gestió de competències a la teva organització? L'avaluació per competències és essencial per al desenvolupament professional dels teus empleats. Coneix les 5 claus que t'ajudaran a realitzar una avaluació justa i objectiva.

Evita els errors més comuns en les avaluacions de l'acompliment i descobreix com dur a terme un procés d'avaluació just i eficaç. Fes que cada procés valgui la pena i us condueixi a l'èxit!

Esteu considerant el quiet hiring com a part de la vostra gestió del talent? Descobreix els pros i els contres d'aquesta nova tendència per a decidir si és l'opció correcta per a les vostres necessitats.

Per a desenvolupar una cultura del feedback hem de comprendre la seva importància i l'essencial que és per al nostre equip. Però per on començar? Aquí tens consells pràctics sobre com aconseguir-ho amb aquesta guia definitiva.

Fomentar el compromís no sempre ha d'estar lligat a processos formals. Aprofita el Dia de Sant Valentí per a unir més al teu equip amb activitats diferents i molt feedback positiu!