Automatitzar el procés d'avaluació de l'acompliment laboral sempre és una bona idea. El següent pas consisteix a encertar triant el programari que millor s'adapti a les teves necessitats. Què cal tenir en compte? Hem elaborat un llistat perquè sigui més senzill.

Et donem les claus que poden afectar el teu criteri racional perquè puguis participar en un procés d'avaluació de l'acompliment sense caure en possibles biaixos cognitius. Ajudaràs els teus col·laboradors a desenvolupar el seu talent aportant una visió objectiva i constructiva

Què ha de tenir en compte una empresa perquè la volta al lloc de treball sigui segura per als seus empleats, al mateix temps que es reprenen les operacions i el servei al client? Davant tantes incògnites, compartim algunes recomanacions que ajudaran els professionals de Recursos Humans a posar focus davant "la nova normalitat".

L'avaluació de l'acompliment laboral ajuda a alinear el desenvolupament individual de cada empleat amb els objectius de desenvolupament de l'organització. És la pedra angular que permet a Recursos Humans projectar la cultura corporativa, dissenyar les seves polítiques i definir estratègies. Si parlem de gestió del talent, hem de parlar d'avaluació contínua.

En alguna ocasió has escoltat l'acrònim VUCA o VICA? Saps a què es refereix? I com combatre-ho enfortint unes certes competències a les persones de la teva organització? Avui els entorns d'incertesa estan més presents que mai i en HRider t'ajudem a combatre'ls (o millor encara: a adaptar-te amb èxit a ells).

Hi ha determinats moments o situacions que provoquen que ens dispersem en les nostres activitats i resulti complicat posar focus per a ser resolutius.
Per això, hem recopilat alguns consells i reflexions que ens ajudaran a ser més productius i sentir-nos molt millor i més tranquils al final del dia.

Avançar quan el camí es dificulta requereix d'actituds, nous comportaments i suports dins de l'organització. Una cultura organitzacional resilient tindrà més probabilitats de superar els problemes i sortir reforçada. Per a afrontar aquest repte, la comprensió del costat humà dels empleats serà clau.

El dia mundial de la bicicleta és perfecte per a llançar el nou lliurament del nostre podcast: "Viatge al Món dels RH i més enllà!". Quines lliçons podem aprendre els professionals de Recursos Humans sobre propòsit, motivació i lideratge?
Comparteix amb nosaltres la seva experiència Chente García, Director esportiu de l'equip de ciclisme referent mundial: Movistar Team.

Un nou lliurament del nostre Podcast: "Viatge al Món dels Recursos Humans i més enllà!" Quins efectes té el llenguatge positiu en la vida de les persones? Com està avançant la neurociència aplicada a l'àmbit professional? Entrevistem a Luis Castellanos: filòsof, investigador i divulgador que ens dona la seva visió basada en les seves experiències i experiments. Dona-li al Play!

Et convidem a escoltar el primer capítol del nostre Podcast:
"Viatge al Món dels Recursos Humans i més enllà!"
Com canviarà la gestió de persones en les Organitzacions després de l'impacte del COVID-19? Debatem sobre això i entrevistem a Silvia Leal: divulgadora de tendències i innovació que ens dona la seva visió experta. Dona-li al Play!

Com hauríem de gestionar a un equip de treball que col·labora de manera distribuïda en diverses ubicacions? Un dels reptes del home office enfront de les activitats presencials és el lideratge. Un líder efectiu haurà d'adequar-se amb noves tècniques a una nova realitat on el teletreball és el protagonista.

Has de teletreballar però necessites compartir idees, progressos, propostes amb altres persones? Les reunions per videoconferència han arribat per a fer-nos la vida més fàcil! Però fer-ho de manera professional requereix tenir en compte diversos aspectes que compartirem amb tu: Llums, càmera, acció!