Com es senten els empleats? Necessiten compartir les seves idees o inquietuds? Hi ha algun aspecte que hàguim de millorar perquè el nostre equip pugui teletreballar en les millors condicions possibles? El que coneixíem com a clima laboral ara podríem anomenar-ho Clima Virtual, encunyant un nou terme que defineix a la perfecció el concepte en el context actual.

La modernitat porta amb si noves tècniques i idees sobre com s’ha entès el treball pels actuals professionals. Els canvis es produeixen cada vegada més ràpid i, especialment els que treballen gestionant el capital humà a les empreses, necessiten estar al dia de les noves tendències i compartir-les per a impulsar les organitzacions que el futur necessita.

I si gestionem les iniciatives de Recursos Humans amb l’afecte i preparació que posem per a decorar el nostre preciós arbre nadalenc? Et proposem algunes idees que et faran brillar com a professional de la gestió del talent i que il·luminaran a tota la teva organització.

Es busquen valents disposats a admetre que tot es pot millorar i vulguin treure la por a l'oficina. Si aconsegueixes detectar els problemes abans que sigui massa tard podràs canviar l'argument de la història i que tot quedi en el final feliç d'una comèdia romàntica.

Està demostrat: un bon clima laboral contribueix al fet que el cervell d'una persona funcioni millor. Necessites més raons per a cuidar de l'entorn en el qual treballes? Si és així, et convidem a descobrir més en aquest article.

L'empresa que esperi generar compromís dels seus empleats ha d'evitar la por al Cap. Una cultura participativa on els equips puguin desenvolupar el seu talent és una cosa que hem de fomentar tots els dies de l'any. En Halloween et donem pistes per a identificar als Caps més terrorífics perquè puguis ajudar-los a sortir del costat fosc la resta de dies de l'any.

La comunicació amb les persones amb les quals treballem és essencial per a conrear relacions sòlides i de confiança. Fins que la tecnologia no avanç prou per a atorgar-nos el do de la telepatia, haurem de fomentar-la en el nostre equip. Com? Et donem algunes pistes!

Si tothom està convençut que les persones són l'actiu més valuós d'una organització, perquè no es dediquen més esforços a humanitzar la gestió corporativa? Avui us donem diversos consells per a aconseguir-ho.

Per a créixer com a empresa necessitem persones motivades per trobar noves maneres de fer les coses que ens ajudin a millorar cada dia. Fomentar la creativitat en els nostres empleats i aconseguir entorns on la innovació aflori és el tema que abordem avui en el nostre article.

T'expliquem perquè val la pena dedicar petits esforços a cuidar de la teva cultura corporativa. No hi ha res que tingui un major retorn de la inversió que una cultura organitzacional sòlida, vols saber més?

S'aproxima Sant Valentí i no només els enamorats poden celebrar-ho, també és l'oportunitat perfecta per a demostrar al teu equip que els importes. T'ajudem amb algunes idees perquè el 14 de febrer sigui un dia genial a l'oficina (amb Playlist per a compartir!)

En la tradició i llegendes de Nadal trobem personatges que associem als valors que estimem i a aquells que no ens agraden tant. Tots tenim una mica de Pare Noel o del Grinch, qui seràs tu enguany?