Com desenvolupar una organització resilient
22 de juny de 2020Com desenvolupar una organització resilient

Avançar quan el camí es dificulta requereix d'actituds, nous comportaments i suports dins de l'organització. Una cultura organitzacional resilient tindrà més probabilitats de superar els problemes i sortir reforçada. Per a afrontar aquest repte, la comprensió del costat humà dels empleats serà clau.

No hi ha res més atractiu que un equip compromès
10 de febrer de 2020No hi ha res més atractiu que un equip compromès

Veure a un grup de persones motivats davant un repte compartit és de les coses més emocionants que pots experimentar en el treball. En aquest article especial Sant Valentí et proposem idees per posar en pràctica tots els dies de l'any per a aconseguir el Dream Team del qual tots voldríem formar part. Amb Playlist inclosa!

Els guarniments que no poden faltar en el teu arbre de Nadal
15 de desembre de 2019Els guarniments que no poden faltar en el teu arbre de Nadal

I si gestionem les iniciatives de Recursos Humans amb l’afecte i preparació que posem per a decorar el nostre preciós arbre nadalenc? Et proposem algunes idees que et faran brillar com a professional de la gestió del talent i que il·luminaran a tota la teva organització.

Marca, Propòsit i RH
10 de juny de 2019Marca, Propòsit i RH

"Quan amagues una part de qui ets darrere d'una màscara, amagues una part de la teva creativitat" F. Laloux.
Amb aquest article escrit especialment per als lectors d’HRider, l'especialista en comunicació i estratègia Marcs Guillén Meijide, ens inspira a reinventar el que les empreses projectem cap a fora i cap a dins utilitzant com a base els nostres valors.

Competències pel Teletreball
6 de març de 2019Competències pel Teletreball

El bon acompliment no es mesura en hores presencials d'oficina, sinó en l'assoliment de resultats. Cada vegada més, els empleats busquen entorns àgils i flexibles, per la qual cosa es fa necessari desenvolupar una sèrie de competències professionals que afavoreixin l'èxit de fórmules com el treball remot.

El més llegit de RH en 2018
8 de gener de 2019El més llegit de RH en 2018

Si no tens temps per a llegir tot el que es publica sobre com modernitzar la gestió de persones aquest article és per a tu: Fem un repàs als articles sobre Recursos Humans i Gestió del Talent que hem publicat aquest últim any i que més lectors han llegit. No te'ls perdis!

El millor regal de Nadal que pots donar al teu Cap
18 de desembre de 2018El millor regal de Nadal que pots donar al teu Cap

L'Avaluació de l'Acompliment pot ser un regal valuós que ens faci créixer. No es mereixen també els Líders que els donem feedback de tant en tant? Hem pensat que el Nadal és un moment perfecte per a això i et donem els trucs perquè ajudis el teu Responsable a ser la millor versió de si mateix.

Employee Experience i Customer Experience, inseparables
25 de novembre de 2018Employee Experience i Customer Experience, inseparables

Quina relació guarden l’Employee Experience i el Customer Experience? Descobreix en aquest article com una gran experiència de client comença i acaba amb el treball dels nostres col·laboradors. No és casualitat que les empreses amb més èxit en el mercat solen ser precisament aquelles en les quals tothom vol treballar.

Caps terrorífics (...i com suportar-los)
22 d’octubre de 2018Caps terrorífics (...i com suportar-los)

L'empresa que esperi generar compromís dels seus empleats ha d'evitar la por al Cap. Una cultura participativa on els equips puguin desenvolupar el seu talent és una cosa que hem de fomentar tots els dies de l'any. En Halloween et donem pistes per a identificar als Caps més terrorífics perquè puguis ajudar-los a sortir del costat fosc la resta de dies de l'any.

7 preguntes que fer al teu equip (si no tens telepatia)
8 d’octubre de 20187 preguntes que fer al teu equip (si no tens telepatia)

La comunicació amb les persones amb les quals treballem és essencial per a conrear relacions sòlides i de confiança. Fins que la tecnologia no avanç prou per a atorgar-nos el do de la telepatia, haurem de fomentar-la en el nostre equip. Com? Et donem algunes pistes!

Com convèncer al Cap perquè doni Feedback
9 de setembre de 2018Com convèncer al Cap perquè doni Feedback

Encara que sembli mentida, fins i tot hi ha Caps que no tenen entre les seves prioritats donar feedback al seu equip (ni rebre'l). Si com a empleat vols animar-li a conèixer els avantatges d'implantar un sistema de reconeixement objectiu que estimuli el teu desenvolupament professional, passa-li aquest link al teu Supervisor!

7 coses que fer abans d'anar-te de vacances
15 de juliol de 20187 coses que fer abans d'anar-te de vacances

Quan a l'oficina s'acosta el període vacacional encara som a temps de realitzar una sèrie de coses que augmentaran la nostra productivitat, abans i després de les nostres vacances. Quantes d'aquestes feu a la vostra organització?