En aquest segon lliurament continuem amb la generació d'enquestes, el seu enviament, i el seguiment i tancament de l'avaluació.

Avui dia, amb les tecnologies disponibles, fer processos d'avaluació d'acompliment és molt senzill. Però per a dur-la a terme de manera eficaç hem de reflexionar sobre una sèrie d'errors en els quals, a vegades, podem caure i hem de prendre consciència d'ells per a poder evitar-los i que la nostra iniciativa sigui un èxit!

Reflexionem sobre el paper de Recursos Humans enfront del món canviant i tecnològic cap al qual evolucionen les organitzacions i com la Transformació Digital pot ser una bona oportunitat per a recuperar el lideratge dels professionals de la gestió de persones.

Et donem la recepta pas a pas per a realitzar un procés d'Avaluació d'Acompliment amb èxit. En aquest primer lliurament abordem el disseny d'una Avaluació i els factors que hem de tenir en compte.

Analitzem 10 motius pels quals creiem que realitzar una Avaluació d'Acompliment és primordial per a qualsevol organització que vulgui ser competitiva en el món actual. A més, donem les claus per a plantejar un procés modern i atractiu que sigui realment útil a tots.