El teu Pla de Carrera no ha d'estar únicament en mans de la teva empresa. Ningú millor que un mateix per a definir la seva pròpia estratègia de desenvolupament professional. T'ajudem a traçar un Pla Perfecte perquè aconsegueixis allò que et proposis.

Ha arribat l'estiu i tu continues encara treballant mentre els teus companys estan tombats en una hamaca a la platja? No sofreixis, t'ajudem amb algunes idees perquè que també tu puguis aprofitar aquest temps de manera positiva. A més, almenys en l'oficina hi ha aire condicionat!

En Recursos Humans reduir la taxa de rotació és clau. Per a abordar aquest problema, és necessari observar les raons que la provoquen i saber com combatre-les. En aquest post t'ajudem a reduir la rotació augmentant la satisfacció laboral i construint una cultura organitzacional a la qual tots voldran romandre.

Un dels secrets millor guardats de la gestió de Recursos Humans és que realment són els empleats els que trien treballar amb el seu Cap i no al contrari. Si un empleat no està motivat, no serà realment productiu. I qui és el responsable de fer costat a les persones perquè un equip funcioni de manera harmoniosa?

La comunicació amb les persones amb les quals treballem és essencial per a conrear relacions sòlides i de confiança. Fins que la tecnologia no avanç prou per a atorgar-nos el do de la telepatia, haurem de fomentar-la en el nostre equip. Com? Et donem algunes pistes!

Encara que sembli mentida, fins i tot hi ha Caps que no tenen entre les seves prioritats donar feedback al seu equip (ni rebre'l). Si com a empleat vols animar-li a conèixer els avantatges d'implantar un sistema de reconeixement objectiu que estimuli el teu desenvolupament professional, passa-li aquest link al teu Supervisor!

Per a créixer com a empresa necessitem persones motivades per trobar noves maneres de fer les coses que ens ajudin a millorar cada dia. Fomentar la creativitat en els nostres empleats i aconseguir entorns on la innovació aflori és el tema que abordem avui en el nostre article.

Motivar-se o no motivar-se? Aquesta és la qüestió que tots ens preguntem. En la nostra vida personal i, especialment, en la professional, la cerca d'estímuls que ens ajudin a aconseguir les nostres metes és la clau per a aconseguir-les.

Sigui com sigui el teu treball alguna vegada t'hauràs trobat a tu mateix interrompent les teves tasques per a fer altres innecessàries que no aporten cap valor. T'ajudem a identificar-les i posar-les solució. A més, incloem una playlist amb música per a concentrar-te en el treball.

El 23 d'abril, dia en què el món celebra la literatura, volem homenatge a aquests llibres i escriptors que ens donen ales per a imaginar i sentir altres mons possibles.

Descobreix com influeix en la productivitat del teu equip que tots coneguin els seus Objectius & KPI's. Establir-los, donar-los seguiment i avaluar la seva consecució és un medi per a involucrar als nostres empleats. I si necessites més, una Playlist perquè la motivació no falti!

En la tradició i llegendes de Nadal trobem personatges que associem als valors que estimem i a aquells que no ens agraden tant. Tots tenim una mica de Pare Noel o del Grinch, qui seràs tu enguany?