Com més digital és el nostre entorn, més necessitem les anomenades competències toves. Parlem del lideratge del futur: el lideratge basat en valors corporatius perquè tot l'equip pugui caminar plegat cap a la missió corporativa.

La microgestió és una manera de “liderar” que té un impacte negatiu tant per al mànager com per a l'empleat. Parlem del necessari i sa que és que un líder deixi anar el control i comprenguis els danys que la microgestió implica.

Sí, estem a la setmana més terrorífica de totes i, al cap d'un any i mig combinant pijama i xandall, és l'hora de disfressar-se i jugar a les oficines encantades. Parlem d'aquells comportaments a l'oficina que aniquilaran el clima de la teva organització si no els combats.

Els veritables motius de la rotació dels empleats són com aquelles preguntes les quals no volem sentir les respostes. Tal vegada perquè, de fer-ho, hauríem d'enfrontar-nos als nostres propis errors. Però no estan per a això els errors? Podem aprendre i hem d'actuar en conseqüència, si volem treballar en una empresa en la qual a les persones realment els agradi estar.

Un any més, ens assegurem que Halloween sigui molt més que un dia per a disfressar-se i decorar amb carabasses. Volem que sigui una inspiració per a no oblidar allò que terroritza als empleats amb talent i que aconsegueixis que a la teva organització tots s'ho passin de por donant el millor de si mateixos.

Hi ha determinats moments o situacions que provoquen que ens dispersem en les nostres activitats i resulti complicat posar focus per a ser resolutius.
Per això, hem recopilat alguns consells i reflexions que ens ajudaran a ser més productius i sentir-nos molt millor i més tranquils al final del dia.

El dia mundial de la bicicleta és perfecte per a llançar el nou lliurament del nostre podcast: "Viatge al Món dels RH i més enllà!". Quines lliçons podem aprendre els professionals de Recursos Humans sobre propòsit, motivació i lideratge?
Comparteix amb nosaltres la seva experiència Chente García, Director esportiu de l'equip de ciclisme referent mundial: Movistar Team.

Com es senten els empleats? Necessiten compartir les seves idees o inquietuds? Hi ha algun aspecte que hàguim de millorar perquè el nostre equip pugui teletreballar en les millors condicions possibles? El que coneixíem com a clima laboral ara podríem anomenar-ho Clima Virtual, encunyant un nou terme que defineix a la perfecció el concepte en el context actual.

Veure a un grup de persones motivats davant un repte compartit és de les coses més emocionants que pots experimentar en el treball. En aquest article especial Sant Valentí et proposem idees per posar en pràctica tots els dies de l'any per a aconseguir el Dream Team del qual tots voldríem formar part. Amb Playlist inclosa!

La modernitat porta amb si noves tècniques i idees sobre com s’ha entès el treball pels actuals professionals. Els canvis es produeixen cada vegada més ràpid i, especialment els que treballen gestionant el capital humà a les empreses, necessiten estar al dia de les noves tendències i compartir-les per a impulsar les organitzacions que el futur necessita.

I si gestionem les iniciatives de Recursos Humans amb l’afecte i preparació que posem per a decorar el nostre preciós arbre nadalenc? Et proposem algunes idees que et faran brillar com a professional de la gestió del talent i que il·luminaran a tota la teva organització.

Es busquen valents disposats a admetre que tot es pot millorar i vulguin treure la por a l'oficina. Si aconsegueixes detectar els problemes abans que sigui massa tard podràs canviar l'argument de la història i que tot quedi en el final feliç d'una comèdia romàntica.