Què poden ensenyar pel·lícules com Els jocs de la fam, El llop de Wall Street i Moneyball sobre la gestió del talent? Molt més del que sembla. Analitzem tres històries que ajuden a entendre com el context, els incentius i els biaixos influeixen en la manera com les organitzacions identifiquen, desenvolupen i avaluen el talent.

En moltes organitzacions, el talent sovint s'identifica per la visibilitat més que per la capacitat real d'aprenentatge. Aquest article qüestiona el mite de l'empleat brillant i explica per què confondre rendiment amb potencial pot limitar el creixement organitzatiu i el desenvolupament de talent escalable amb impacte directe en l'estratègia RRHH.

Moltes empreses cometen un error durant l’onboarding: assumir que una persona ja domina el seu lloc de treball perquè sembla integrada dins l’equip. Tanmateix, adaptació i aprenentatge són processos diferents que evolucionen a ritmes diferents. Entendre aquesta diferència és clau per avaluar correctament el rendiment, accelerar el desenvolupament i evitar expectatives poc realistes.

Avaluar tothom de la mateixa manera pot semblar just, però genera decisions errònies. Descobreix què és la bretxa competencial i com mesurar amb nivells requerits per lloc permet prioritzar la formació, detectar talent i gestionar amb criteris estratègics basats en dades, no en mitjanes.

Els llibres ens acompanyen durant tota la nostra vida, en el nostre desenvolupament personal i en el professional. Per a celebrar el Dia de Llibre, et portem llibres que parlen sobre el treball i molts llibres que recomana el nostre equip.

Un nou lliurament del nostre Podcast: "Viatge al Món dels Recursos Humans i més enllà!" Quins efectes té el llenguatge positiu en la vida de les persones? Com està avançant la neurociència aplicada a l'àmbit professional? Entrevistem a Luis Castellanos: filòsof, investigador i divulgador que ens dona la seva visió basada en les seves experiències i experiments. Dona-li al Play!

En aquest article estrenem una nova col·laboració d'Ángel Fraga, un apassionat del desenvolupament del talent, Director de l'Institut Galego do Talent -IGATA-, que ens demostra amb xifres i sòlids arguments la importància fonamental de la formació per al desenvolupament professional.

El teu Pla de Carrera no ha d'estar únicament en mans de la teva empresa. Ningú millor que un mateix per a definir la seva pròpia estratègia de desenvolupament professional. T'ajudem a traçar un Pla Perfecte perquè aconsegueixis allò que et proposis.

El 23 d'abril, dia en què el món celebra la literatura, volem homenatge a aquests llibres i escriptors que ens donen ales per a imaginar i sentir altres mons possibles.

Estàs preparat per a llançar-te a l'aprenentatge i entrenament de les habilitats que necessitarà el món laboral el 2018 i en els pròxims anys? Et donem algunes pistes de les que seran més importants perquè puguis començar a entrenar el teu talent.

Treballar amb persones és un repte tan apassionant com complex. Per això mai hem d'oblidar-nos del tipus de líder que volem ser. Dirigir un equip de treball és una cosa que es pot aprendre amb la pràctica i amb aquests consells que compartim amb tu.

No només els experts en Recursos Humans i Gestió del Talent poden parlar-nos sobre com el Feeback i els processos d'Avaluació contínua ens ajuden a fer millor el nostre treball. Avui parlem amb un d'aquests herois anònims dels quals tenim molt a aprendre.