Els plans de carrera són essencials perquè tant nosaltres com professionals com les persones del nostre equip aconseguim les nostres metes. T'expliquem com crear un per a maximitzar les oportunitats d'èxit.

Esteu considerant el quiet hiring com a part de la vostra gestió del talent? Descobreix els pros i els contres d'aquesta nova tendència per a decidir si és l'opció correcta per a les vostres necessitats.

Per a desenvolupar una cultura del feedback hem de comprendre la seva importància i l'essencial que és per al nostre equip. Però per on començar? Aquí tens consells pràctics sobre com aconseguir-ho amb aquesta guia definitiva.

Fomentar el compromís no sempre ha d'estar lligat a processos formals. Aprofita el Dia de Sant Valentí per a unir més al teu equip amb activitats diferents i molt feedback positiu!

Implementar un pla de successió és essencial per a qualsevol organització que busqui aconseguir l'èxit a llarg termini. Aprèn tot sobre com crear un pla de successió executable amb aquesta guia. Mai és massa aviat per a començar a planificar el futur de la teva empresa!

Estàs buscant els articles de recursos humans més llegits aquest 2022? Consulta la nostra llista dels 5 principals per a mantenir-te al corrent de les tendències de recursos humans.

La motivació és un dels factors més importants per a la retenció de talent i perquè les persones donin el millor de si mateixes en el seu treball. Com motivar als membres del teu equip? Aquí t’expliquem algunes idees sobre com augmentar la seva motivació.

Estàs buscant maneres de millorar la cultura i el clima de la teva organització? Pots pensar que tenir sentit de l'humor no és important en el treball, però és una de les formes més efectives de millorar la motivació i la productivitat.

En un mercat laboral tan competitiu, moltes persones s'esforcen per mantenir-se al dia amb una tecnologia que no deixa de canviar. Però, i si hi hagués una manera de mantenir-se a l'avantguarda sense haver de gastar milers de dòlars en costosos cursos de capacitació?

Un bon clima laboral és essencial per a la productivitat. Són molts els factors que contribueixen al fet que un ambient de treball sigui efectiu (o no), però podem millorar-ho molt fàcilment si primer avaluem com és el clima de la nostra organització.

El feedback (retroacció) és una part essencial de qualsevol projecte. Ajuda a les persones a millorar les seves habilitats, aprendre coses noves i créixer professionalment. En aquest article t'expliquem com rebre retroacció per a construir relacions més sòlides i per a créixer professionalment.

La retroacció (feedback) s'ha convertit en un pilar fonamental per a totes les organitzacions. Ens ajuda a millorar les nostres habilitats, a créixer com a professionals i a tenir èxit. Però, a què ens referim quan parlem de “cultura del feedback”?