Com gestionar a l'elefant de l'oficina: consells per a manejar situacions difícils
30 / de maig / 2023Com gestionar a l'elefant de l'oficina: consells per a manejar situacions difícils

Abordar converses difícils en el treball pot ser intimidant, però no té per què. No deixis que l'elefant de l'oficina s'emporti el millor del vostre equip i aprèn a gestionar situacions difícils amb confiança i professionalitat utilitzant aquests consells.

Les 5 claus per a la teva avaluació per competències
17 / de maig / 2023Les 5 claus per a la teva avaluació per competències

Vols millorar la gestió de competències a la teva organització? L'avaluació per competències és essencial per al desenvolupament professional dels teus empleats. Coneix les 5 claus que t'ajudaran a realitzar una avaluació justa i objectiva.

Els 5 errors més greus en l'avaluació de l'acompliment i com evitar-los
26 / d’abril / 2023Els 5 errors més greus en l'avaluació de l'acompliment i com evitar-los

Evita els errors més comuns en les avaluacions de l'acompliment i descobreix com dur a terme un procés d'avaluació just i eficaç. Fes que cada procés valgui la pena i us condueixi a l'èxit!

7 consells per a liderar a un equip cremat
11 / d’abril / 20237 consells per a liderar a un equip cremat

El teu equip està cremat? No permetis que l'estrès arrasi amb tot el que heu construït fins ara i bloquegi els vostres objectius. Et donem set consells per a motivar i revitalitzar al teu equip.

Pla de Carrera: què és i com fer un
28 / de març / 2023Pla de Carrera: què és i com fer un

Els plans de carrera són essencials perquè tant nosaltres com professionals com les persones del nostre equip aconseguim les nostres metes. T'expliquem com crear un per a maximitzar les oportunitats d'èxit.

Què és el Quiet Hiring?: Avantatges i desavantatges d'aquesta estratègia
14 / de març / 2023Què és el Quiet Hiring?: Avantatges i desavantatges d'aquesta estratègia

Esteu considerant el quiet hiring com a part de la vostra gestió del talent? Descobreix els pros i els contres d'aquesta nova tendència per a decidir si és l'opció correcta per a les vostres necessitats.

Què és la cultura del feedback i com construir-la
21 / de febrer / 2023Què és la cultura del feedback i com construir-la

Per a desenvolupar una cultura del feedback hem de comprendre la seva importància i l'essencial que és per al nostre equip. Però per on començar? Aquí tens consells pràctics sobre com aconseguir-ho amb aquesta guia definitiva.

5 maneres de fomentar el compromís en el treball el dia de Sant Valentí
12 / de febrer / 20235 maneres de fomentar el compromís en el treball el dia de Sant Valentí

Fomentar el compromís no sempre ha d'estar lligat a processos formals. Aprofita el Dia de Sant Valentí per a unir més al teu equip amb activitats diferents i molt feedback positiu!

Què és un Pla de Successió? Tot el que has de saber
29 / de gener / 2023Què és un Pla de Successió? Tot el que has de saber

Implementar un pla de successió és essencial per a qualsevol organització que busqui aconseguir l'èxit a llarg termini. Aprèn tot sobre com crear un pla de successió executable amb aquesta guia. Mai és massa aviat per a començar a planificar el futur de la teva empresa!

El més llegit de Recursos Humans el 2022
30 / de desembre / 2022El més llegit de Recursos Humans el 2022

Estàs buscant els articles de recursos humans més llegits aquest 2022? Consulta la nostra llista dels 5 principals per a mantenir-te al corrent de les tendències de recursos humans.

10 consells per a motivar al teu equip
15 / de novembre / 202210 consells per a motivar al teu equip

La motivació és un dels factors més importants per a la retenció de talent i perquè les persones donin el millor de si mateixes en el seu treball. Com motivar als membres del teu equip? Aquí t’expliquem algunes idees sobre com augmentar la seva motivació.

Beneficis de l'humor al treball
18 / d’octubre / 2022Beneficis de l'humor al treball

Estàs buscant maneres de millorar la cultura i el clima de la teva organització? Pots pensar que tenir sentit de l'humor no és important en el treball, però és una de les formes més efectives de millorar la motivació i la productivitat.