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Blog sobre Recursos Humanos y Gestión del Talento

¡Ideas para hacer tu organización más humana y talentosa!
Cómo crear una cultura de feedback en 4 pasos

Cómo crear una cultura de feedback en 4 pasos

2 de agosto de 2022
Artículo

El feedback se ha convertido en un pilar fundamental para todas las organizaciones. Nos ayuda a mejorar nuestras habilidades, a crecer como profesionales y a tener éxito. Pero, ¿a qué nos referimos cuando hablamos de “cultura del feedback”?

Qué es una entrevista de salida y cómo realizarla en tu empresa

Qué es una entrevista de salida y cómo realizarla en tu empresa

1 de junio de 2022
Artículo

Las entrevistas de salida son fundamentales para que una empresa siga creciendo y tomando mejores decisiones. Además de obtener información muy valiosa, también ayudan a mejorar el Employer Branding de la mano de las personas que se van de la organización

Estudio del clima laboral en España

Estudio del clima laboral en España

23 de mayo de 2022
Artículo

En este estudio analizamos tres de los indicadores más evaluados e importantes en las compañías a la hora de evaluar el clima laboral: el salario, el feedback con el supervisor y la cultura organizacional. Para cada una de ellos se incluye los resultados agregados por edad y sexo.
En el estudio participan 672 personas de compañías de más de 50 empleados, de diferentes sectores que operan en España.

Valores Corporativos: la clave de un buen liderazgo

Valores Corporativos: la clave de un buen liderazgo

4 de mayo de 2022
Artículo

Cuanto más digital es nuestro entorno, más necesitamos las llamadas competencias blandas. Hablamos del liderazgo del futuro: el liderazgo basado en valores corporativos para que todo el equipo pueda caminar unido hacia la misión corporativa.

Transformación Digital para desarrollar el Talento Humano

Transformación Digital para desarrollar el Talento Humano

19 de abril de 2022
Artículo

Contamos con la visión del experto internacional en Transformación Digital, Jonathan Nouel, para conocer más acerca del impacto positivo que generan las herramientas digitales que aportan agilidad, productividad y un mejor desarrollo en la Gestión del Talento.

Estrategia DEI: qué es y cómo llevarla a cabo

Estrategia DEI: qué es y cómo llevarla a cabo

21 de marzo de 2022
Artículo

Cada vez más empresas están tomando medidas para abordar la diversidad, la equidad y la inclusión en el trabajo. Te contamos qué implica cada uno de estos términos en el día a día de tu organización y cómo crear una Estrategia DEI efectiva.

Cómo desarrollar una organización resiliente

Cómo desarrollar una organización resiliente

23 de junio de 2020
Artículo

Avanzar cuando el camino se dificulta requiere de actitudes, nuevos comportamientos y apoyos dentro de la organización. Una cultura organizacional resiliente tendrá más probabilidades de superar los problemas y salir reforzada. Para afrontar este reto, la comprensión del lado humano de los empleados será clave.

Evalúa tu Clima Virtual

Evalúa tu Clima Virtual

4 de mayo de 2020
Artículo

¿Cómo se sienten los empleados? ¿Necesitan compartir sus ideas o inquietudes? ¿Hay algún aspecto que debamos mejorar para que nuestro equipo pueda teletrabajar en las mejores condiciones posibles? Lo que conocíamos como clima laboral ahora podríamos llamarlo Clima Virtual, acuñando un nuevo término que define a la perfección el concepto en el contexto actual.

No hay nada más atractivo que un equipo comprometido

No hay nada más atractivo que un equipo comprometido

11 de febrero de 2020
Artículo

Ver a un grupo de personas motivado ante un reto compartido es de las cosas más emocionantes que puedes experimentar en el trabajo. En este post especial San Valentín te proponemos ideas que poner en práctica todos los días del año para lograr el Dream Team del que todos querrían formar parte. ¡Con Playlist incluida!

Los adornos que no pueden faltar en tu árbol de Navidad

Los adornos que no pueden faltar en tu árbol de Navidad

16 de diciembre de 2019
Artículo

¿Y si gestionamos las iniciativas de Recursos Humanos con el mimo y preparación que ponemos para decorar nuestro precioso árbol navideño? Te proponemos algunas ideas que te harán brillar como profesional de la gestión del talento y que iluminarán a toda tu organización.

Señales de un clima laboral terrorífico

Señales de un clima laboral terrorífico

28 de octubre de 2019
Artículo

Se buscan valientes dispuestos a admitir que todo se puede mejorar y quieran desterrar el miedo en la oficina. Si logras detectar los problemas antes de que sea demasiado tarde podrás cambiar el argumento de la historia y que todo quede en el final feliz de una comedia romántica.

7 razones por las que es importante un buen clima laboral

7 razones por las que es importante un buen clima laboral

30 de septiembre de 2019
Artículo

Está demostrado: un buen clima laboral contribuye a que el cerebro de una persona funcione mejor. ¿Necesitas más razones para cuidar del entorno en el que trabajas? Si es así, te invitamos a descubrir más en este post.


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