Fa set anys, dues persones van decidir fer dels processos de Gestió del Talent una experiència disruptiva d'impacte global. La idea era molt clara: Hrider ajudaria al fet que qualsevol organització, sense importar la seva grandària o sector, tingués al seu abast una eina especialitzada per a detectar i gestionar el talent dels seus empleats.
Creien que, transformant la forma en la qual les empreses es relacionen amb les persones que les conformen, podrien impulsar no sols organitzacions més productives sinó també un canvi en la societat, ajudant els professionals a sentir-se més feliços i realitzats. Començarien amb la missió de modernitzar els processos d'avaluació de l'acompliment portant-los al segle XXI per a fer del feedback continu una eina poderosa.
L'aparició de Hrider va ser tan revolucionària que la companyia va començar a créixer i, molt aviat, aquestes dues persones es van començar a veure envoltades d'un equip espectacular format per especialistes en recursos humans, enginyeria de software i disciplines tan diverses com l'antropologia o la filosofia. I així, pas a pas, hem anat expandint-nos en tots els aspectes: més clients, més països, més persones i noves funcionalitats, sempre amb el concepte del Feedback com a eix central.
Avui podem dir que hem aconseguit el nostre primer objectiu: crear per a tu un software especialitzat en gestió de Talent que arriba on els sistemes generalistes mai podrien somiar, impactant positivament en la cultura en companyies de més de 25 països.
Però no anem tan de pressa. Mentre hem anat clavant banderes al mapamundi, les nostres funcionalitats s'han anat ampliant: Plans d'Acció per al desenvolupament individual, mesuraments de Potencial, Clima Laboral, Mapes de talent N-Box, NOM-035 i una infinitat de casos d'ús com les enquestes de onboarding, les entrevistes de sortida, analítiques per a la reducció de la rotació, el mesurament de la satisfacció laboral, el culture fit, seguiment de processos de compliance en seguretat i qualitat interna, actualització de skill matrix... així fins a ser pioners en la Intel·ligència Artificial aplicada als RH. Amb aquesta visió transformadora, hem anat ajudant al fet que organitzacions com la teva impulsin una cultura corporativa centrada en el desenvolupament de les persones, en la transparència i en la comunicació.
Com ho hem aconseguit? Donant-li total autonomia a Recursos Humans perquè en temps rècord es converteixi en un departament estratègic i passi a ser el Centre d'Intel·ligència de l'organització. I, per descomptat, treballant mà a mà amb professionals de Gestió Humana com tu perquè obtinguis el màxim potencial del teu compte en Hrider. Sent feliços treballant amb tu i gaudint amb cada part del procés!
Per tot això, hem volgut reflectir la nostra evolució amb una nova imatge que, des de ja, podeu veure en la nostra web i en el nostre logo. Un rebrànding en gran capaç de reflectir els nostres assoliments, la nostra personalitat i la nostra manera de treballar: acaronar cada detall sense perdre el somriure.
El nostre somriure, el nostre logo
Com es tracta d'una evolució i no d'un canvi irreconeixible -perquè encara que hàgim crescut continuem sent nosaltres-, hem mantingut el nostre hexàgon i li hem afegit un somriure.
L'hexàgon representa a unes matemàtiques presents fins i tot en la naturalesa: el rusc d'abelles, el floc de neu, la closca d'una tortuga. Conservem l'hexàgon per ser la forma geomètrica més eficient per a obtenir la major superfície d'àrea amb el mínim perímetre i màxima resistència. I el somriure, ai!, el somriure que se't dibuixa quan descobreixes que a través de les matemàtiques pots mesurar, predir i gestionar la felicitat dels teus empleats. El somriure amb la qual tu gestiones amb èxit el talent del teu equip. El somriure, també, amb la qual nosaltres treballem cada dia amb un equip de deu i uns clients de deu, com ho és ara la nostra nova web!
Tecnologia del Talent per a Recursos Humans
Aquest canvi visibilitza molt millor el concepte que abanderem en Hrider: la tecnologia del talent per a RH. Descobriràs de què es tracta navegant en la nostra web i descobrint el nostre potent Talent Intelligence Software, la missió del qual és guiar i millorar els processos estratègics dels departaments de RH, facilitant la presa de decisions en l'empresa gràcies a la seva Intel·ligència Artificial integrada i la seva analítica avançada, que modernitza l'avaluació de l'acompliment, mesura i ajuda a desenvolupar Competències, defineix i mesura KPIs, Feedback 360è, Clima & Cultura laboral i molt més!
Aquesta és la tecnologia que necessites per a començar a donar-li a les persones el valor que es mereixen.
Nova web
Hem canviat nosaltres perquè per a tu res canviï, per a continuar sent la teva millor eina de Diagnòstic del Talent i Feedback 360 que incorpora Intel·ligència Artificial per a ajudar les persones a fer el seu treball fàcilment. Per això, en la nostra nova web continuaràs tenint els millors recursos per a Recursos Humans, com un blog ple de consells i tutorials o el Diccionari de RH, però tot això en una pàgina encara més intuïtiva i centrada en una millor experiència per a l'usuari.
I, com sempre hem fet, hem prestat molta atenció a la línia estètica. Així, hem canviat les tipografies perquè captis encara millor la nostra veu.
També us trobareu nous colors, més sòlids, més frescos, més concorde a la nostra experiència i a la nostra manera de col·laborar amb els departaments de recursos humans: amb professionalitat però amb proximitat.
Amb la mateixa idea hem treballat en nous gràfics i sistemes d'icones que uneixen ciència i art per a acostar la tecnologia a les persones. Sempre amb el nostre enfocament humanista, hem triat línies i formes dibuixades a mà alçada que ens recorden el que fa diferent i únic als humans.
L'energia que ens mou continua sent la mateixa des del primer dia: amor, compromís, obsessió per l'excel·lència, creativitat, ambició, esforç, autenticitat, passió i honestedat.
El coet en el qual aquestes dues persones van fer enlairar aquesta revolució ara porta a bord el millor equip que impulsa cada dia a les més de 1000 empreses que utilitzen Hrider. Sí, sabem que són xifres que posen la pell de gallina, però això no ha fet més que començar i volem que ho vegis amb nosaltres!
AIXÍ HA ESTAT EL REDISSENY