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Blog sobre Recursos Humanos y Gestión del Talento

¡Ideas para hacer tu organización más humana y talentosa!
7 maneras de mejorar el desempeño laboral

7 maneras de mejorar el desempeño laboral

6 de septiembre de 2023
Artículo

Nuestro desempeño va más allá de cómo nos motivan nuestros managers o nuestra empresa, ¡también depende de nosotros mismos! Te contamos las mejores formas de mejorar tu desempeño y alcanzar una mayor calidad en los resultados.

Descubre tus talentos ocultos

Descubre tus talentos ocultos

4 de septiembre de 2019
Artículo

En este mundo hay dos caminos que puedes tomar: el del zorro o el del erizo. Te contamos lo importante que es seguir aquel que te lleve a descubrir tu potencial, poniendo foco en esas fortalezas que te hacen una persona única.

7 maneras de maximizar tu desarrollo profesional

7 maneras de maximizar tu desarrollo profesional

8 de agosto de 2019
Artículo

Tu Plan de Carrera no debe estar únicamente en manos de tu empresa. Nadie mejor que uno mismo para definir su propia estrategia de desarrollo profesional. Te ayudamos a trazar un Plan Perfecto para que logres aquello que te propongas.

¿Es la motivación una prioridad para ti?

¿Es la motivación una prioridad para ti?

12 de junio de 2018
Artículo

¿Motivarse o no motivarse? Esa es la cuestión que todos nos preguntamos. En nuestra vida personal y, especialmente, en la profesional, la búsqueda de estímulos que nos ayuden a lograr nuestras metas es la clave para alcanzarlas.

¿Hay algún zombie en tu oficina?

¿Hay algún zombie en tu oficina?

25 de octubre de 2017
Artículo

Seguro que alguna vez te has cruzado con uno de ellos, ¡ten cuidado! En este post especial Halloween te damos las claves para reconocerlos y sobrevivir a los trabajadores zombies...(también te ayudamos a devolverles a la vida con una escalofriante Playlist)

Enamórate de tu trabajo

Enamórate de tu trabajo

26 de septiembre de 2017
Artículo

Una de las cosas que nos diferencian como seres humanos respecto a las máquinas es la capacidad para entusiasmarnos en nuestros proyectos.
Pero cuando la magia se pierde (o no se llega a encontrar) también podemos "re-programarnos" para "re-enamorarnos" y volver a disfrutar.

El mejor regalo: tu autoevaluación

El mejor regalo: tu autoevaluación

23 de mayo de 2017
Artículo

En el camino hacia el autoconocimiento, practicar periódicamente la autoevaluación de nuestras competencias hará que construyamos nuestra propia ruta hacia un desarrollo profesional acorde a nuestras expectativas vitales.

¿Sabemos dar feedback negativo?

¿Sabemos dar feedback negativo?

7 de febrero de 2017
Artículo

Siempre se dice que de los errores aprendemos más que de los éxitos, pero en cualquier caso, hablar con los demás sobre lo que se ha hecho mal requiere una dosis extra de psicología y reflexión. Estos consejos nos ayudan a plantear nuestros errores desde un punto de vista constructivo.

¡Gánale el pulso al Lunes!

¡Gánale el pulso al Lunes!

27 de enero de 2017
Artículo

¿Y si fuera posible encontrar la manera de afrontar el lunes con energía y optimismo? Con un poco de voluntad y estos trucos el lunes podrá llegar a ser uno de los mejores días de la semana (...después de los viernes, claro!)

¿Debemos posibilitar a un empleado Autoevaluarse?

¿Debemos posibilitar a un empleado Autoevaluarse?

28 de diciembre de 2015
Artículo

Cada compañía aborda sus procesos de evaluación de manera diferente, pero un aspecto común que todo el mundo se plantea cuando quiere lanzar un proceso de feedback o evaluación de desempeño, con independencia de si su evaluación es de 90º, 180º, 270º o 360º, es si debe permitir a los colaboradores que lleven a cabo su propia Autoevaluación.

10 Errores que no deberías cometer al hacer Evaluación de Desempeño

10 Errores que no deberías cometer al hacer Evaluación de Desempeño

22 de abril de 2015
Artículo

Hoy en día, con las tecnologías disponibles, hacer procesos de evaluación de desempeño es muy sencillo. Pero para llevarla a cabo de manera eficaz debemos reflexionar sobre una serie de errores en los que, en ocasiones, podemos caer y debemos tomar conciencia de ellos para poder evitarlos y que nuestra iniciativa sea un éxito!


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