abr. 2021
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28 de abril de 2021
Artículo
¿En alguna ocasión has escuchado el acrónimo VUCA o VICA? ¿Sabes a qué se refiere?
¿Y cómo hacerle frente fortaleciendo ciertas competencias en las personas de tu organización?
Hoy los entornos de incertidumbre están más presentes que nunca y en HRider te ayudamos a combatirlos (o mejor aún: a adaptarte con éxito a ellos).
15 de febrero de 2021
Artículo
Se le conoce por Mapa de Talento, Matriz de Recursos Humanos, Nine Box...¡lo último en nuevas tendencias de RRHH!
En este post te contamos qué es, cuál es su origen, qué usos y aplicaciones tiene, cuáles son sus beneficios y cómo interpretarlas para aportar valor a la gestión del talento.
Desde la relación Desempeño & Potencial hasta la alineación de los empleados y Cultura corporativa.
12 de enero de 2021
Artículo
Todos estamos de acuerdo en que 2020 será un año que no olvidaremos. Ha habido dificultades, pero también aprendizajes. Y, más que nunca, la Comunidad de personas apasionadas por los RRHH ha compartido ideas que ayudaron a que, entre todos, pudiéramos superar los retos del año. ¿Quieres saber qué temas han inspirado más a profesionales como tú?
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dic. 2020
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9 de diciembre de 2020
Artículo
¿Qué tienen en común las empresas que mejor han gestionado los retos que ha supuesto la emergencia sanitaria?
Si quieres saber más sobre cómo mantener la motivación y la productividad en la nueva normalidad, así como descubrir el secreto de los departamentos de RRHH mejor preparados, sigue leyendo!
17 de noviembre de 2020
Artículo
Descubre por qué últimamente el Feedback 360º aparece siempre entre las Top Tendencias de Capital Humano. Desde hace unos años, el software de gestión del desempeño de recursos humanos basado en una perspectiva de 360 grados se ha convertido en la solución de gestión del rendimiento laboral preferida para una gran cantidad de empresas. ¿Quieres conocer sus ventajas para el desarrollo de las personas y de la organización?
10 de noviembre de 2020
Artículo
Los verdaderos motivos de la rotación de los empleados son como esas preguntas cuya respuesta no queremos oír. Tal vez porque, de hacerlo, deberíamos enfrentarnos a nuestros propios errores. Pero ¿no están para eso los errores? Podemos aprender y debemos actuar en consecuencia, si queremos trabajar en una empresa en la que a las personas realmente les guste estar.
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oct. 2020
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23 de octubre de 2020
Artículo
Un año más, nos aseguramos de que Halloween sea mucho más que un día para disfrazarse y decorar con calabazas. Queremos que sea una inspiración para no olvidar aquello que aterroriza a los empleados con talento y que logres que en tu organización todos se lo pasen de miedo dando lo mejor de si mismos.
22 de septiembre de 2020
Artículo
Automatizar el proceso de evaluación del desempeño laboral siempre es una buena idea. El siguiente paso consiste en acertar eligiendo el software que mejor se adapte a tus necesidades. ¿Qué hay que tener en cuenta? Hemos elaborado una check-list para que sea más sencillo.
26 de mayo de 2020
Artículo
¿Qué debe tener en cuenta una empresa para que la vuelta al lugar de trabajo sea segura para sus empleados? ¿Qué debemos hacer para retomar las operaciones y el servicio al cliente? Ante tantas incógnitas, compartimos 10 recomendaciones y guías que ayudarán a los profesionales de Recursos Humanos a avanzar hacia "la nueva normalidad" con éxito.
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abr. 2020
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29 de abril de 2020
Artículo
Te invitamos a escuchar el primer capítulo de nuestro Podcast:
"Viaje al Mundo de los Recursos Humanos y más allá!"
¿Cómo cambiará la gestión de personas en las Organizaciones tras el impacto del Covid-19? Debatimos sobre ésto y entrevistamos a Silvia Leal: divulgadora de tendencias e innovación que nos da su visión experta. ¡Dale al Play!
14 de abril de 2020
Tutorial
Nunca fue tan sencillo crear una matriz de talento Nine Box. Con la funcionalidad N-Box de HRider podrás crear matrices 9-Box pero también de 4, 16, y 25 cuadrantes correlacionando diferentes variables como desempeño y potencial. En este tutorial puedes conocer qué son y cómo crearlas paso a paso fácilmente.
8 de enero de 2020
Artículo
La modernidad trae consigo nuevas técnicas e ideas sobre cómo es entendido el trabajo por los actuales profesionales. Los cambios se producen cada vez más rápido y, especialmente los que trabajan gestionando el capital humano en las empresas, necesitan estar al día de las nuevas tendencias y compartirlas para impulsar las organizaciones que el futuro necesita.
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