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Blog sobre Recursos Humanos y Gestión del Talento

¡Ideas para hacer tu organización más humana y talentosa!
Mapa de fortalezas y oportunidades de mejora profesionales con la ventana de Johari

Mapa de fortalezas y oportunidades de mejora profesionales con la ventana de Johari

13 de septiembre de 2021
Tutorial

La ventana de Johari es una herramienta de psicología cognitiva útil para conocernos a nosotros mismos y nuestras relaciones con los demás. Te explicamos cómo, desde Recursos Humanos, puedes utilizarla para crear un mapa de fortalezas y oportunidades de mejora en tu organización.

Teletrabajo: la nueva normalidad

Teletrabajo: la nueva normalidad

10 de agosto de 2021
Artículo

¿Qué modalidad de trabajo nos espera cuando la alerta sanitaria se vaya reduciendo? ¿Volverías al trabajo presencial como en 2019 o preferirías quedarte haciendo videoconferencias al más puro estilo 2020 sin moverte de casa? Nuevos modelos de trabajo híbrido nos esperan...¿estarán las empresas preparadas para ello?

Superpoderes para gestionar y resolver un conflicto

Superpoderes para gestionar y resolver un conflicto

25 de marzo de 2021
Artículo

Parte del trabajo de cualquier profesional es saber enfrentarse a situaciones complejas y actuar del modo adecuado para resolverlas. Esto incluye los conflictos que puedan surgir en nuestro día a día. Y, de manera muy especial, los profesionales de gestión humana deben asegurarse de mantener los problemas a raya para que todo lo demás, fluya mejor.

Feedback 360º para el desarrollo profesional

Feedback 360º para el desarrollo profesional

17 de noviembre de 2020
Artículo

Descubre por qué últimamente el Feedback 360º aparece siempre entre las Top Tendencias de Capital Humano. Desde hace unos años, el software de gestión del desempeño de recursos humanos basado en una perspectiva de 360 grados se ha convertido en la solución de gestión del rendimiento laboral preferida para una gran cantidad de empresas. ¿Quieres conocer sus ventajas para el desarrollo de las personas y de la organización?

Cómo reconocer y evitar sesgos en la Evaluación del Desempeño

Cómo reconocer y evitar sesgos en la Evaluación del Desempeño

5 de agosto de 2020
Tutorial

Te damos las claves que pueden afectar a tu criterio racional para que puedas participar en un proceso de evaluación del desempeño sin caer en posibles sesgos cognitivos. Ayudarás a tus colaboradores a desarrollar su talento aportando una visión objetiva y constructiva.

5 Claves para liderar un equipo en remoto

5 Claves para liderar un equipo en remoto

20 de abril de 2020
Artículo

¿Cómo deberíamos gestionar a un equipo de trabajo que colabora de manera distribuida en diversas ubicaciones? Uno de los retos del home office frente a las actividades presenciales es el liderazgo. Un líder efectivo deberá adecuarse con nuevas técnicas a una nueva realidad donde el teletrabajo es protagonista.

10 Consejos para Teletrabajar y ser productivo

16 de marzo de 2020
Artículo

Teletrabajar hoy día es tendencia (y necesidad) mundial. De un día para otro miles de trabajadores han comenzado a vivir la experiencia del trabajo remoto. Pero no se trata únicamente de una cuestión de ubicación física, sino también de cómo ser productivos en esta situación. Te damos algunas ideas basadas en nuestra experiencia.

Señales de un clima laboral terrorífico

Señales de un clima laboral terrorífico

28 de octubre de 2019
Artículo

Se buscan valientes dispuestos a admitir que todo se puede mejorar y quieran desterrar el miedo en la oficina. Si logras detectar los problemas antes de que sea demasiado tarde podrás cambiar el argumento de la historia y que todo quede en el final feliz de una comedia romántica.

Cómo volver al trabajo tras las vacaciones

Cómo volver al trabajo tras las vacaciones

20 de agosto de 2019
Artículo

¿Necesitas una ayuda extra para recuperar la energía a tu regreso de vacaciones? Si quieres darle esquinazo a la depresión post-vacacional y mantener la buena energía acumulada durante los felices días de descanso, este post es para ti.

Qué hacer tras una Evaluación del Desempeño

Qué hacer tras una Evaluación del Desempeño

11 de febrero de 2019
Tutorial

El proceso de Evaluación profesional no termina cuando todos los participantes han completado sus evaluaciones y el Responsable de Recursos Humanos estudia los resultados. ¡Hay mucho más que hacer si queremos aprovechar al máximo los beneficios de dar feedback a nuestros empleados!

El mejor regalo de Navidad que puedes dar a tu Jefe

El mejor regalo de Navidad que puedes dar a tu Jefe

19 de diciembre de 2018
Artículo

La Evaluación del Desempeño puede ser un regalo valioso que nos haga crecer. ¿No se merecen también los Líderes que les demos feedback de vez en cuando? Hemos pensado que la Navidad es un momento perfecto para ello y te damos los trucos para que ayudes tu Responsable a ser la mejor versión de sí mismo.

7 preguntas que hacer a tu equipo (si no tienes telepatía)

7 preguntas que hacer a tu equipo (si no tienes telepatía)

9 de octubre de 2018
Artículo

La comunicación con las personas con las que trabajamos es esencial para cultivar relaciones sólidas y de confianza. Hasta que la tecnología no avance lo suficiente para otorgarnos el don de la telepatía, deberemos fomentarla en nuestro equipo. ¿Cómo? ¡Te damos algunas pistas!


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