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	Mapa de fortalezas y oportunidades de mejora profesional con la ventana de Johari 13 de septiembre de 2021 Tutorial La ventana de Johari es una herramienta de psicología cognitiva útil para conocernos a nosotros mismos y nuestras relaciones con los demás. Te explicamos cómo, desde Recursos Humanos, puedes utilizarla para crear un mapa de fortalezas y oportunidades de mejora en tu organización. ¿Qué es la NOM-035? 23 de octubre de 2020 Tutorial Existen una serie de factores de riesgo psicosocial en el trabajo y, para prevenirlos, el primer paso es identificarlos. La Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 obliga a las empresas de México a partir de octubre de 2020 a promover un entorno organizacional favorable. Te explicamos cómo cumplir con la Norma fácilmente y ayudar a tus empleados. Cómo reconocer y evitar sesgos en la Evaluación del Desempeño 5 de agosto de 2020 Tutorial Te damos las claves que pueden afectar a tu criterio racional para que puedas participar en un proceso de evaluación del desempeño sin caer en posibles sesgos cognitivos. Ayudarás a tus colaboradores a desarrollar su talento aportando una visión objetiva y constructiva.
	Cómo hacer una Matriz de Talento 9-Box (Nine Box) 14 de abril de 2020 Tutorial Nunca fue tan sencillo crear una matriz de talento Nine Box. Con la funcionalidad N-Box de HRider podrás crear matrices 9-Box pero también de 4, 16, y 25 cuadrantes correlacionando diferentes variables como desempeño y potencial. En este tutorial puedes conocer qué son y cómo crearlas paso a paso fácilmente. Qué hacer tras una Evaluación del Desempeño 11 de febrero de 2019 Tutorial El proceso de Evaluación profesional no termina cuando todos los participantes han completado sus evaluaciones y el Responsable de Recursos Humanos estudia los resultados. ¡Hay mucho más que hacer si queremos aprovechar al máximo los beneficios de dar feedback a nuestros empleados! Guía sobre qué es y cómo realizar una evaluación del desempeño 21 de marzo de 2018 Tutorial En este tutorial te enseñamos a crear una Evaluación del Desempeño profesional paso a paso. Una guía para modernizar el proceso de manera ágil y efectiva, al tiempo que apoyamos el desarrollo del talento de nuestro equipo.
	¿Cómo hacer una encuesta de evaluación del desempeño? 29 de agosto de 2017 Tutorial Crea cuestionarios de evaluación efectivos para que tus procesos de Evaluación del Desempeño sean atractivos, faciliten la participación de de los empleados y te ayuden obtener la información que necesitas para gestionar el talento en tu organización. ¿Qué modalidad de evaluación elegir: 90º, 180º, 270º o 360 grados? 13 de enero de 2016 Tutorial ¿No resulta a veces confuso determinar qué es exactamente un proceso de evaluación del desempeño 270º? ¿Cuál es la diferencia con otro de 180º? En este post vamos a intentar explicar cuáles son las diferentes metodologías de evaluación en función de los diferentes roles que interactúan. Esperamos ayudar así a optar por aquellas opciones que mejor encajen en cada organización. El proceso de Evaluación de Desempeño II: Envío, seguimiento y cierre 30 de mayo de 2015 Tutorial En esta segunda entrega continuamos con la generación de encuestas, su envío, y el seguimiento y cierre de la evaluación.
	El proceso de Evaluación de Desempeño I: Diseño 23 de febrero de 2015 Tutorial Te damos la receta paso a paso para realizar un proceso de Evaluación de Desempeño con éxito. En esta primera entrega abordamos el diseño de una Evaluación y los factores que debemos tener en cuenta.