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Blog sobre Recursos Humanos y Gestión del Talento

¡Ideas para hacer tu organización más humana y talentosa!
Transformación Digital para desarrollar el Talento Humano

Transformación Digital para desarrollar el Talento Humano

19 de abril de 2022
Artículo

Contamos con la visión del experto internacional en Transformación Digital, Jonathan Nouel, para conocer más acerca del impacto positivo que generan las herramientas digitales que aportan agilidad, productividad y un mejor desarrollo en la Gestión del Talento.

Estrategia DEI: qué es y cómo llevarla a cabo

Estrategia DEI: qué es y cómo llevarla a cabo

21 de marzo de 2022
Artículo

Cada vez más empresas están tomando medidas para abordar la diversidad, la equidad y la inclusión en el trabajo. Te contamos qué implica cada uno de estos términos en el día a día de tu organización y cómo crear una Estrategia DEI efectiva.

Consejos para un Feedback efectivo

Consejos para un Feedback efectivo

2 de marzo de 2022
Artículo

La diferencia entre dar feedback y dar feedback efectivo marca la diferencia en las organizaciones de éxito. Cuidar cada detalle en la retroalimentación hará que tu equipo se muestre siempre abierto a recibir y dar feedback, y a tener una cultura sana y de confianza.

Cómo mejorar la Comunicación Interna

Cómo mejorar la Comunicación Interna

20 de enero de 2022
Artículo

¿Necesitas argumentos para que en tu organización entiendan, de una vez por todas, la importancia trascendental que tiene la comunicación interna? Si logras manejar este elemento convenientemente, ya tendrás más del 50% del camino recorrido. ¡Súmate a la próxima revolución en recursos humanos!: la comunicación interna en el trabajo.

Qué es la microgestión y cómo acabar con ella

Qué es la microgestión y cómo acabar con ella

30 de diciembre de 2021
Artículo

La microgestión es una forma de “liderar” que tiene un impacto negativo tanto para el mánager como para el empleado. Hablamos de lo necesario y sano que es que un líder suelte el control y comprendas los daños que la microgestión implica.

Qué es y cómo aplicar procesos de Onboarding

Qué es y cómo aplicar procesos de Onboarding

10 de noviembre de 2021
Artículo

¿Te has preguntado alguna vez qué pasa por la cabeza de aquellos aspirantes que recién ingresan a tu empresa? ¿Has puesto en marcha algún plan para garantizar que permanezcan dentro de la misma?. Te explicamos qué es y cómo aplicar procesos de Onboarding y sus beneficios inmediatos.

Historias de terror en la oficina

Historias de terror en la oficina

26 de octubre de 2021
Artículo

Sí, estamos en la semana más terrorífica de todas y, después de un año y medio combinando pijama y chándal, es hora de disfrazarse y jugar a las oficinas encantadas. Hablamos de aquellos comportamientos en la oficina que aniquilarán el clima de tu organización si no los combates.

Mapa de fortalezas y oportunidades de mejora profesional con la ventana de Johari

Mapa de fortalezas y oportunidades de mejora profesional con la ventana de Johari

13 de septiembre de 2021
Tutorial

La ventana de Johari es una herramienta de psicología cognitiva útil para conocernos a nosotros mismos y nuestras relaciones con los demás. Te explicamos cómo, desde Recursos Humanos, puedes utilizarla para crear un mapa de fortalezas y oportunidades de mejora en tu organización.

Teletrabajo: la nueva normalidad

Teletrabajo: la nueva normalidad

10 de agosto de 2021
Artículo

¿Qué modalidad de trabajo nos espera cuando la alerta sanitaria se vaya reduciendo? ¿Volverías al trabajo presencial como en 2019 o preferirías quedarte haciendo videoconferencias al más puro estilo 2020 sin moverte de casa? Nuevos modelos de trabajo híbrido nos esperan...¿estarán las empresas preparadas para ello?

Alto desempeño y Alto potencial no son lo mismo

Alto desempeño y Alto potencial no son lo mismo

25 de mayo de 2021
Artículo

Si buscas tomar las mejores decisiones en relación al talento de las personas de tu equipo necesitarás conocer dos variables fundamentales: nivel de desempeño y potencial de desarrollo. Ambas irán evolucionando en el tiempo y, si logras gestionar esas dos variables, serás capaz de traer la magia a tu organización.

Superpoderes para gestionar y resolver un conflicto

Superpoderes para gestionar y resolver un conflicto

25 de marzo de 2021
Artículo

Parte del trabajo de cualquier profesional es saber enfrentarse a situaciones complejas y actuar del modo adecuado para resolverlas. Esto incluye los conflictos que puedan surgir en nuestro día a día. Y, de manera muy especial, los profesionales de gestión humana deben asegurarse de mantener los problemas a raya para que todo lo demás, fluya mejor.

¿Qué es una Matriz de Talento 9 Box?

¿Qué es una Matriz de Talento 9 Box?

15 de febrero de 2021
Artículo

Se le conoce por Mapa de Talento, Matriz de Recursos Humanos, Nine Box...¡lo último en nuevas tendencias de RRHH! En este post te contamos qué es, cuál es su origen, qué usos y aplicaciones tiene, cuáles son sus beneficios y cómo interpretarlas para aportar valor a la gestión del talento. Desde la relación Desempeño & Potencial hasta la alineación de los empleados y Cultura corporativa.


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