Feedback 360º

¡Comienza a potenciar el talento de tu organización hoy mismo!

Hrider
+700 Compañías confían en Hrider

¡Transforma vuestro desarrollo profesional con Feedback 360º!

La funcionalidad de Feedback 360º en Hrider facilita una evaluación integral y constructiva, permitiendo a cada colaborador recibir feedback desde múltiples perspectivas: autoevaluación, supervisores, pares, subordinados y clientes.

Con Feedback 360º, identificar áreas de mejora y fortalezas es más sencillo que nunca. Alinea a tu equipo con los objetivos organizacionales y promueve una cultura de mejora continua, transparencia y colaboración.

¿Cómo funciona Feedback 360º?

  • 1. Diseña y personaliza tu evaluación. →
  • 2. Selecciona a los participantes. →
  • 3. Recibe informes automáticos y visuales. →
  • 4. Crea un plan de carrera personalizado. →
Con plantillas y competencias adaptadas a tu organización.
Personaliza tus plantillas
Para que aporten su perspectiva.
Selección de participantes
Destacan áreas de mejora y logros.
Informes de resultados
En base a los resultados.
Planes de carrera personalizados

Beneficios del Feedback 360º en Hrider

Talent AI

¿Qué es Talent AI?

Talent AI es una herramienta que analiza el feedback textual de los empleados para tener una comprensión más profunda del equipo y facilitar la toma de decisiones basada en datos.

¿Qué podemos hacer con ella?

  • check Detección de competencias laborales.
  • check Clasificación de competencias laborales en fortalezas y debilidades.
  • check Detección de los "conceptos claves" o entidades de los que se habla.
  • check Clasificación de entidades según sentimiento: positivo, neutro o negativo.

LAB

Los informes que necesitas para la mejor Gestión del Talento

Visualiza y analiza los datos clave de tus evaluaciones con Hrider Lab. Filtra, compara y diseña informes personalizados con la ayuda de nuestra Talent IA.

Anticípate a problemas como la rotación y mejora la retención y el compromiso de tu equipo con un People Analytics adaptado a tu organización.

Hrider LAB

Soporte

Preguntas Frecuentes

Es una herramienta de evaluación donde los empleados reciben feedback de sus superiores, compañeros de equipo, subordinados, clientes y de sí mismos, proporcionando una visión integral de su desempeño.

Facilita una evaluación objetiva, fomenta la transparencia y ayuda a los colaboradores a conocer cómo son percibidos desde distintas ópticas. Esto impulsa el desarrollo y la mejora continua.

¡Sí! En Hrider puedes personalizar completamente los cuestionarios y competencias según las necesidades de vuestra organización.

No, los empleados que participen en la evaluación recibirán una invitación a su correo electrónico y/o WhatsApp. Hrider es web responsive, por lo que se adapta a cualquier dispositivo donde se visualice. Podrán contestar a sus encuestas desde su ordenador, tablet, smartphone…