¿Por qué es importante medir el Clima Laboral?
Un entorno laboral positivo se traduce en mayor productividad, menos rotación de personal y equipos altamente comprometidos. Conocer la opinión y percepción de tus empleados te permite:
¿Cómo funciona la Evaluación de Clima?
- 1. Configura tu encuesta en pocos clics.
- 2. Envía la encuesta a tu equipo a través de una invitación por email, QR o WhatsApp.
- 3. Analiza los resultados a través de nuestros informes intuitivos.
- 4. Implementa mejoras organizacionales en base a los datos segmentados obtenidos.
Características de la evaluación del Clima Laboral
Encuestas personalizables
Crea encuestas de Clima Laboral adaptadas a las necesidades de tu organización o elige entre plantillas preconfiguradas de nuestra Biblioteca de Modelos.
Análisis detallado
Accede a informes visuales y gráficos interactivos que te permiten identificar tendencias y áreas de mejora con facilidad.
Anónimo y confidencial ¡Garantizado!
Tus colaboradores podrán expresarse con libertad gracias a un sistema que asegura el anonimato y la protección de sus respuestas.
Inteligencia organizacional
Obtén insights automáticos que cruzan datos de diferentes áreas, antigüedad o equipos para comprender mejor el contexto interno de tu organización.
Talent AI
¿Qué es Talent AI?
Talent AI es una herramienta que analiza el feedback textual de los empleados para tener una comprensión más profunda del equipo y facilitar la toma de decisiones basada en datos.
¿Qué podemos hacer con ella?
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Detección de competencias laborales.
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Clasificación de competencias laborales en fortalezas y debilidades.
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Detección de los "conceptos claves" o entidades de los que se habla.
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Clasificación de entidades según sentimiento: positivo, neutro o negativo.
LAB
Los informes que necesitas para la mejor Gestión del Talento
Visualiza y analiza los datos clave de tus evaluaciones con Hrider Lab. Filtra, compara y diseña informes personalizados con la ayuda de nuestra Talent IA.
Anticípate a problemas como la rotación y mejora la retención y el compromiso de tu equipo con un People Analytics adaptado a tu organización.
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