Transformació Digital
La Transformació Digital ajuda a les organitzacions a ser més competitives i als seus empleats a ser més productius. Consisteix a canviar els processos operatius de les diferents àrees d'una companyia perquè s'automatitzin i siguin més àgils gràcies a les noves tecnologies i la innovació.
Els beneficis més importants de la Transformació Digital són:
- Eficiència en els processos empresarials: gràcies a la rapidesa de l'automatització dels processos, l'estalvi en costos innecessaris, la reducció d'errors i l'augment de la qualitat amb eines especialitzades.
- Presa de decisió: amb la informació en temps real característica del Programari as a Service i amb la gran quantitat de dades analitzades, informació que es transforma en veritable coneixement.
- Nous models de negoci: les facilitats de les noves eines estan permetent als professionals prestar serveis que abans només estaven a l'abast d'uns pocs.
- Gestió de Recursos Humans: ajuda als empleats amb les eines per a agilitzar les seves tasques, genera engagement, facilita la detecció del talent de manera proactiva i augmenta la productivitat individual i col·lectiva gràcies a l'estalvi de temps, l'agilitat de les eines i l'eficiència.
Per què és necessària la Transformació Digital?
Molts estem d'acord que la Transformació digital ajuda a les organitzacions a ser més competitives i als seus empleats a ser més productius. Per això hem volgut recopilar una llista de beneficis perquè ningú es resisteixi a la nova Indústria 4.0.
El paper del Feedback en la Transformació Digital
En aquest article escrit per, ni més ni menys que l'autor de #DePaletoAYoutuber, descobrim que per a abordar un procés de Transformació Digital, hem de comptar amb el feedback com a pedra angular.
Transformació Digital per a desenvolupar el Talent Humà
Comptem amb la visió de l'expert internacional en Transformació Digital, Jonathan Nouel, per a conèixer més sobre l'impacte positiu que generen les eines digitals que aporten agilitat, productivitat i un millor desenvolupament a la Gestió del Talent.