Transformación Digital
La Transformación Digital ayuda a las organizaciones a ser más competitivas y a sus empleados a ser más productivos. Consiste en cambiar los procesos operativos de las diferentes áreas de una compañía para que se automaticen y sean más ágiles gracias a las nuevas tecnologías y la innovación.
Los beneficios más importantes de la Transformación Digital son:
- Eficiencia en los procesos empresariales: gracias a la rapidez de la automatización de los procesos, el ahorro en costes innecesarios, la reducción de errores y el aumento de la calidad con herramientas especializadas.
- Toma de decisión: con la información en tiempo real característica de los Software as a Service y con la gran cantidad de datos analizados, información que se transforma en verdadero conocimiento.
- Nuevos modelos de negocio: las facilidades de las nuevas herramientas están permitiendo a los profesionales prestar servicios que antes sólo estaban al alcance de unos pocos.
- Gestión de Recursos Humanos: ayuda a los empleados con las herramientas para agilizar sus tareas, genera engagement, facilita la detección del talento de manera pro-activa y aumenta la productividad individual y colectiva gracias al ahorro de tiempo, la agilidad de las herramientas y la eficiencia.
En este post escrito por, nada más y nada menos que el autor de #DePaletoAYoutuber, descubrimos que para abordar un proceso de Transformación Digital, debemos contar con el feedback como piedra angular.