tornar al diccionari
Biaix Cognitiu
És una interpretació errònia de la informació, a conseqüència de les nostres creences i percepcions. Els biaixos actuen de motlle per als nostres pensaments, condicionant la nostra presa de decisions i emissió de judicis.
També, els biaixos van amb nosaltres als nostres llocs de treball i a l'àrea de Recursos Humans. Per això, et compartim un article de blog on parlem a detall sobre el Biaix en Avaluació d'Acompliment.
A més, aprofundim en altres definicions de Biaix: De Tendència Central, Similitud, Memòria, Confirmació, Escalada del Compromís i de Gènere.
Els biaixos cognitius poden aparèixer de manera inconscient i afectar diferents processos de Recursos Humans, des de la selecció i contractació fins a l'avaluació de l'acompliment, la promoció interna, la identificació del talent o la presa de decisions sobre formació i desenvolupament. Tot i que formen part del funcionament natural del nostre pensament, reconèixer-los és el primer pas per reduir-ne l'impacte.
En els processos d'avaluació de l'acompliment, per exemple, un biaix pot fer que es valori una persona de manera més positiva o negativa a causa d'una característica que no està directament relacionada amb el seu acompliment. De la mateixa manera, en els processos de selecció poden influir en la percepció que tenim sobre un candidat i condicionar la valoració de les seves competències o la seva adequació al lloc de treball.
Com reconèixer i evitar biaixos en l'Avaluació de l'Acompliment
Et donem les claus que poden afectar el teu criteri racional perquè puguis participar en un procés d'avaluació de l'acompliment sense caure en possibles biaixos cognitius. Ajudaràs els teus col·laboradors a desenvolupar el seu talent aportant una visió objectiva i constructiva
10 Errors que no hauries de cometre en fer Avaluació d'Acompliment
Avui dia, amb les tecnologies disponibles, fer processos d'avaluació d'acompliment és molt senzill. Però per a dur-la a terme de manera eficaç hem de reflexionar sobre una sèrie d'errors en els quals, a vegades, podem caure i hem de prendre consciència d'ells per a poder evitar-los i que la nostra iniciativa sigui un èxit!
