Sesgo Cognitivo
Es una interpretación errónea de la información, como consecuencia de nuestras creencias y percepciones. Los sesgos actúan de molde para nuestros pensamientos, condicionando nuestra toma de decisiones y emisión de juicios.
También, los sesgos van con nosotros a nuestros lugares de trabajo y al área de Recursos Humanos. Por eso, te compartimos un artículo de blog donde hablamos a detalle sobre el Sesgo en Evaluación de Desempeño.
Además, profundizamos en otras definiciones de Sesgo: De Tendencia Central, Similitud, Memoria, Confirmación, Escalada del Compromiso y de Género.