El lideratge és un procés mitjançant el qual un mànager pot guiar i influir en el comportament i el treball del seu equip cap a l'assoliment d'objectius específics. És el potencial per a influir en el comportament dels altres.
 
Un bon lideratge es basa en idees que es comuniquen eficaçment als altres d'una manera que els involucra per a actuar com el líder vol que actuïn.
 
Aquestes són algunes de les característiques d'un bon líder:
  • Confiança: la confiança ajuda a aconseguir una comunicació efectiva, a generar l’engagement dels empleats i a millorar l'acompliment laboral.
  • Escolta activa: generar una comunicació efectiva inclou saber escoltar.
  • Delegar: un líder efectiu sap confiar en els seus col·laboradors atorgant-los responsabilitats específiques. Delegar és crucial per a aconseguir l'èxit organitzacional.
  • Millora contínua: com a bon líder, i un bon professional, està constantment aprenent i en procés de millora contínua.
Les persones més satisfetes laboralment són aquelles que els seus mànagers demostren un lideratge inspirador, que promouen una comunicació oberta i que sempre són aquí per a ajudar-les a entendre i sentir el propòsit del seu treball. Un de cada dos empleats deixa el seu treball motivat pel mal lideratge del seu Cap.
 
 

Descarrega gratis una plantilla per a avaluar el Lideratge

També en parlem al nostre blog:
Estàs preparat per a ser Líder?
Estàs preparat per a ser Líder? Treballar amb persones és un repte tan apassionant com complex. Per això mai hem d'oblidar-nos del tipus de líder que volem ser. Dirigir un equip de treball és una cosa que es pot aprendre amb la pràctica i amb aquests consells que compartim amb tu.
8 suggeriments per a ser un Líder genial
8 suggeriments per a ser un Líder genial

Un dels secrets millor guardats de la gestió de Recursos Humans és que realment són els empleats els que trien treballar amb el seu Cap i no al contrari. Si un empleat no està motivat, no serà realment productiu. I qui és el responsable de fer costat a les persones perquè un equip funcioni de manera harmoniosa?

5 Claus per a liderar un equip en remot
5 Claus per a liderar un equip en remot Com hauríem de gestionar a un equip de treball que col·labora de manera distribuïda en diverses ubicacions? Un dels reptes del home office enfront de les activitats presencials és el lideratge. Un líder efectiu haurà d'adequar-se amb noves tècniques a una nova realitat on el teletreball és el protagonista.