tornar al diccionari
Clima virtual
La cultura corporativa, la sensació d’afiliació de les persones amb la seva organització o la motivació són aspectes que continuen existint en el treball en remot. El que coneixíem com a clima laboral o organitzacional es converteix en aquest context en Clima Virtual. Es tracta, per tant, del clima laboral aplicat a un context protagonitzat pel treball en remot, en el qual les organitzacions busquen disposar de dades rellevants, estimular la consciència de grup, guanyar proximitat amb l’equip i poder prendre mesures ràpides amb les quals millorar la competitivitat.
En els entorns de treball distribuïts, on la interacció presencial és limitada o inexistent, el clima virtual es converteix en un indicador per comprendre com viuen les persones el seu entorn de treball. Factors com la qualitat de la comunicació digital, la confiança entre equips, la claredat dels objectius o la percepció de suport per part del lideratge influeixen directament en com es percep aquest clima.
La mesura del clima virtual permet a les organitzacions identificar possibles problemes relacionats amb l’aïllament, la desconnexió de l’equip, la sobrecàrrega de treball o la manca de reconeixement. Al mateix temps, ofereix informació molt útil sobre aspectes positius com l’autonomia, la flexibilitat o l’equilibri entre la vida personal i professional, que solen estar associats al treball en remot.
Descarrega gratis una plantilla per avaluar el vostre Clima Laboral
En aquest tutorial t'ensenyem a crear una Avaluació de l'Acompliment professional pas a pas. Una guia per a modernitzar el procés de manera àgil i efectiva, al mateix temps que donem suport al desenvolupament del talent del nostre equip.
Descobreix perquè últimament el Feedback 360º apareix sempre entre els Top Tendències de Capital Humà. Des de fa uns anys, el programari de gestió de l'acompliment de recursos humans basat en una perspectiva de 360 graus s'ha convertit en la solució de gestió del rendiment laboral preferida per a una gran quantitat d'empreses. Vols conèixer els seus avantatges per al desenvolupament de les persones i de l'organització?
