Leistungsbewertung
Entdecken Sie, wie Hrider Ihnen hilft, die Fähigkeiten Ihres Teams zu bewerten und zu stärken, und das organisatorische Wachstum vorantreibt
Schnell. Effizient. Basierend auf realen Daten.
Warum weiterhin traditionelle Methoden verwenden, wenn Sie Ihren Prozess mit Hrider optimieren können?
Wie funktionieren Leistungsbewertungen?
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1. Erstellen Sie Ihre Bewertungen in Minuten.
Entwerfen Sie Fragebögen und definieren Sie Kompetenzen und Ziele mit Leichtigkeit.
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2. Verteilen und automatisieren.
Planen Sie Erinnerungen und lassen Sie die Plattform die Versendungen verwalten.
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3. Analysieren Sie die Leistung sofort.
Erhalten Sie detaillierte und personalisierte Berichte für jedes Teammitglied und für die gesamte Organisation.
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4. Planen Sie die kontinuierliche Verbesserung.
Erleichtern Sie effektive Gespräche und planen Sie die Entwicklung auf der Grundlage objektiver Daten.
Von 90º bis 360º, 100% konfigurierbar!
Mehrgradige Bewertungen
90º, 180º, 270º oder 360º. Jede Position kann ihren eigenen Bewertungsgrad haben.
Personalisierte Vorlagen
Sie können eine gemeinsame Vorlage für das gesamte Team verwenden oder eine andere personalisierte für jede Position zuweisen.
Individuelle Ziele
Importieren Sie die Ziele jedes Mitarbeiters und erhalten Sie wichtige individuelle Berichte.
Definieren Sie die Gewichte
Personalisieren Sie das Gewicht, das jeder Indikator und jede Gruppe von Indikatoren in der Bewertung haben wird.
Talent AI
Was ist Talent AI?
Talent AI ist ein Tool, das das textliche Feedback von Mitarbeitern analysiert, um ein tieferes Verständnis des Teams zu erlangen und datengestützte Entscheidungen zu erleichtern.
Was können wir damit machen?
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Erkennung von beruflichen Kompetenzen.
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Einstufung von beruflichen Kompetenzen in Stärken und Schwächen.
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Erkennung der "Schlüsselkonzepte" oder Entitäten, über die gesprochen wird.
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Klassifizierung von Entitäten nach Gefühl: positiv, neutral oder negativ.
LAB
Die Berichte, die Sie für das beste Talentmanagement benötigen
Visualisieren und analysieren Sie die wichtigsten Daten Ihrer Bewertungen mit Hrider Lab. Filtern, vergleichen und gestalten Sie benutzerdefinierte Berichte mit Hilfe unserer Talent-KI.
Antizipieren Sie Probleme wie die Fluktuation und verbessern Sie die Bindung und das Engagement Ihres Teams mit einem People Analytics, das an Ihr Unternehmen angepasst ist.
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Häufig gestellte Fragen
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