Nine Box Grid

Identifizieren Sie zukünftige Führungskräfte, erleichtern Sie die Entscheidungsfindung und optimieren Sie Ihre Talententwicklungsstrategie mit der Nine Box.

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Was ist die Nine Box?

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Die 9 Box oder Nine Box ist eine Matrix, die es ermöglicht, das Potenzial und die Leistung von Teammitgliedern zu korrelieren.

Dieses Tool hilft Ihnen, schnell zu identifizieren, wer die Mitarbeiter mit dem größten Wachstumspotenzial innerhalb der Organisation sind, und auch jene Mitarbeiter, die wahrscheinlich in einer Position sind, die nicht für sie geeignet ist oder demotiviert sind.

Vorteile der Nine Box

Wie erstellt man eine Nine Box?

  • 1. Bewerten Sie Leistung und Potenzial

    Starten Sie Bewertungen und erhalten Sie eine automatische Visualisierung in der Nine Box-Matrix.

  • 2. Passen Sie Ihre Talentkarte an

    Passen Sie Quadranten an, benennen Sie sie um und filtern Sie die Ergebnisse nach Positionen oder Abteilungen.

  • 3. Definieren Sie Aktionen und verbessern Sie Ihre Strategie

    Wenden Sie Entwicklungspläne an und treffen Sie Entscheidungen mithilfe intelligenter Berichte.

Talent AI

Was ist Talent AI?

Talent AI ist ein Tool, das das textliche Feedback von Mitarbeitern analysiert, um ein tieferes Verständnis des Teams zu erlangen und datengestützte Entscheidungen zu erleichtern.

Was können wir damit machen?

  • check Erkennung von beruflichen Kompetenzen.
  • check Einstufung von beruflichen Kompetenzen in Stärken und Schwächen.
  • check Erkennung der "Schlüsselkonzepte" oder Entitäten, über die gesprochen wird.
  • check Klassifizierung von Entitäten nach Gefühl: positiv, neutral oder negativ.

LAB

Die Berichte, die Sie für das beste Talentmanagement benötigen

Visualisieren und analysieren Sie die wichtigsten Daten Ihrer Bewertungen mit Hrider Lab. Filtern, vergleichen und gestalten Sie benutzerdefinierte Berichte mit Hilfe unserer Talent-KI.

Antizipieren Sie Probleme wie die Fluktuation und verbessern Sie die Bindung und das Engagement Ihres Teams mit einem People Analytics, das an Ihr Unternehmen angepasst ist.

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Häufig gestellte Fragen

Ja, in Hrider können Sie die Anzahl der Quadranten und deren Namen anpassen. Sie können auch entscheiden, welche Bewertungen korreliert werden sollen, um die Karte zu erstellen.

Innerhalb von Sekunden haben Sie Ihre Talentkarte erstellt. Sie müssen nur auswählen, welche Bewertungen Sie in der 9-Box-Matrix korrelieren möchten oder die Excel-Datei mit den Bewertungen der X- und Y-Achsen importieren.

Die Nine Box erleichtert die Identifizierung zukünftiger Führungskräfte, hilft bei der Definition von Nachfolgeplänen und internen Beförderungen und ermöglicht eine fundiertere Entscheidungsfindung im Talentmanagement.