Nine Box Grid

Identifiez les futurs leaders, facilitez la prise de décision et optimisez votre stratégie de développement de talents avec la Nine Box.

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Qu'est-ce que la Nine Box?

La 9 Box ou Nine Box est une matrice qui permet de corréler le potentiel et la performance des membres d'une équipe.

Cet outil vous aide à identifier rapidement les collaborateurs ayant la plus grande capacité de croissance au sein de l'organisation et aussi les employés qui sont probablement dans un poste qui ne leur convient pas ou sont démotivés.

Avantages de la Nine Box

Identifie les futurs leaders

Découvrez qui a le potentiel de grandir au sein de votre organisation.

Facilite la prise de décision

Visualisez d'un seul coup d'œil l'état des talents et décidez quelles actions de formation ou de promotion interne appliquer.

Analyse claire et visuelle

Filtrez par postes et départements pour une analyse encore plus approfondie.

Analyse claire et visuelle

Créez des plans d'action spécifiques pour chaque type de talent.

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Comment créer une Nine Box?

1. Évaluez la performance et le potentiel
Démarrez les évaluations et obtenez une visualisation automatique dans la matrice Nine Box.
2. Personnalisez votre carte des talents
Ajustez les quadrants, renommez-les et filtrez les résultats par postes ou départements.
3. Définissez des actions et améliorez votre stratégie
Appliquez des plans de développement et prenez des décisions avec le soutien de rapports intelligents.

Talent AI

Qu'est-ce que Talent AI ?

Talent AI est un outil qui analyse les commentaires textuels des employés pour une compréhension plus approfondie de l'équipe et pour faciliter la prise de décision basée sur les données.

Que pouvons-nous en faire ?

Détection des compétences professionnelles.
Classification des compétences professionnelles en forces et faiblesses.
Détection des "concepts clés" ou des entités dont on parle.
Classification des entités selon le sentiment : positif, neutre ou négatif.

LAB

Les rapports dont vous avez besoin pour la meilleure Gestion des Talents

Visualisez et analysez les données clés de vos évaluations avec Hrider Lab. Filtrez, comparez et concevez des rapports personnalisés avec l'aide de notre Talent IA.

Anticipez les problèmes tels que le turnover et améliorez la rétention et l'engagement de votre équipe avec un People Analytics adapté à votre organisation.

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Graphique montrant l'eNPS (Employee Net Promoter Score), avec une note globale et une répartition détaillée des promoteurs, neutres et détracteurs par rôle ou département.

Support

Questions Fréquemment Posées

Oui, dans Hrider vous pouvez personnaliser le nombre de quadrants et leurs noms. Vous pouvez également décider quelles évaluations corréler pour créer la carte.

En quelques secondes, votre carte des talents sera créée. Il vous suffit de sélectionner les évaluations que vous souhaitez corréler dans la matrice 9 box ou d'importer le fichier Excel avec les scores des axes X et Y.

La Nine Box facilite l'identification des futurs leaders, aide à définir des plans de succession et de promotion interne et permet une prise de décision plus éclairée sur la gestion des talents.

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