Gestió per competències

Gestionar les habilitats, coneixements, valors, motivacions, trets de personalitat i aptituds pròpies de cada persona que determinen i prediuen el comportament que condueix a la consecució dels resultats o objectius a aconseguir en l'organització.
 
Gràcies a aquest model de gestió, es pot millorar el rendiment diari de les organitzacions, generant grans resultats. És un element essencial que ajuda a identificar les millors habilitats de cada col·laborador per a posteriorment potencialitzar-les en benefici de l'organització.
 
Com a exemples de competències que podem quantificar trobem:
  • Qualitat i precisió
  • Creativitat
  • Lideratge
  • Atenció al client
  • Flexibilitat i adaptació
  • Orientació a resultats
  • Responsabilitat
  • Pensament estratègic
Utilitzar aquest model de gestió pot generar beneficis en l'ambient empresarial, és possible augmentar el compromís dels treballadors i millorar els resultats.Utilitzant de la forma més òptima les habilitats de cada col·laborador, s'aconseguirà que se sentin més realitzats, generant més satisfacció i felicitat individual.
 
Respecte a l'àrea de selecció, també és interessant disposar d'informacions sobre les aptituds que l'empresa i l'equip de col·laboradors; d'aquesta manera serà possible llistar les característiques dels candidats i comparar-les amb les característiques que busca l'organització.
També en parlem al nostre blog:
Competències soft en la Revolució 4.0.
Competències soft en la Revolució 4.0. A més del programari i la maquinaria adequada, per a avançar amb èxit en la Transformació Digital la teva empresa necessita el més important: el wetware. En aquest article descobriràs què aporten les persones a la Revolució 4.0.
Competències pel Teletreball
Competències pel Teletreball El bon acompliment no es mesura en hores presencials d'oficina, sinó en l'assoliment de resultats. Cada vegada més, els empleats busquen entorns àgils i flexibles, per la qual cosa es fa necessari desenvolupar una sèrie de competències professionals que afavoreixin l'èxit de fórmules com el treball remot.
Competències per al 2018 i més enllà
Competències per al 2018 i més enllà Estàs preparat per a llançar-te a l'aprenentatge i entrenament de les habilitats que necessitarà el món laboral el 2018 i en els pròxims anys? Et donem algunes pistes de les que seran més importants perquè puguis començar a entrenar el teu talent.