Clima Laboral / Organitzacional

L'entorn laboral es veu afectat per components com la salut, la comunicació, les condicions de l'oficina o les hores de treball. El clima laboral es refereix a aquests factors que componen l'entorn en el qual els empleats treballen i que impacten directament en ells. Alguns d'aquests indicadors són obvis, com els recursos existents o les condicions en les quals està el material d'oficina; uns altres són més imprecisos, com la política de l'empresa o un col·lateral amb una personalitat que no s'adapta a la cultura d'empresa.
 
El clima laboral ha d'ajudar els empleats a estar bé cada dia, provocant un augment en la productivitat, el compromís, la motivació i el benestar laboral.
 
Per a poder conèixer i millorar el clima d'una organització, coneixent com es senten els empleats i donant-los l'oportunitat de compartir les seves idees o inquietuds, es solen avaluar, entre altres, els següents indicadors:
  • Percepció dels col·laboradors respecte al suport, orientació i gestió per part dels líders i caps de l'àrea i/o l'organització.
  • Les condicions físiques en les quals es desenvolupa el treball, per exemple la ubicació, el so, la il·luminació, la distribució dels espais, etcètera.
  • La cohesió entre els diferents grups que formen l'organització.
  • És el grau d'implicació dels empleats cap a la seva organització.
  • Aspectes relacionats amb salaris i beneficis socials prestats per l'organització.
  • Congruència entre el comportament del personal amb els valors, missió, i visió de l'organització.
  • La formació.
  • Expectatives de promoció.
  • Aspectes relacionats amb la facilitat per al treball en equip.
 

Descarrega gratis una plantilla per a avaluar el vostre Clima Laboral

També en parlem al nostre blog:
7 raons per les quals és important un bon clima laboral
7 raons per les quals és important un bon clima laboral

Està demostrat: un bon clima laboral contribueix al fet que el cervell d'una persona funcioni millor. Necessites més raons per a cuidar de l'entorn en el qual treballes? Si és així, et convidem a descobrir més en aquest article.

Senyals d'un clima laboral terrorífic
Senyals d'un clima laboral terrorífic Es busquen valents disposats a admetre que tot es pot millorar i vulguin treure la por a l'oficina. Si aconsegueixes detectar els problemes abans que sigui massa tard podràs canviar l'argument de la història i que tot quedi en el final feliç d'una comèdia romàntica.
Avalua el teu Clima Virtual
Avalua el teu Clima Virtual Com es senten els empleats? Necessiten compartir les seves idees o inquietuds? Hi ha algun aspecte que hàguim de millorar perquè el nostre equip pugui teletreballar en les millors condicions possibles? El que coneixíem com a clima laboral ara podríem anomenar-ho Clima Virtual, encunyant un nou terme que defineix a la perfecció el concepte en el context actual.