Tornar al Diccionari
Teletreball
Treballar de manera remota significa treballar fora d'una oficina tradicional -generalment des de casa- i comunicar-se de manera digital. En teoria, el treball remot permet a les persones treballar independentment de la ubicació, encara que la decisió sobre la ubicació base d'un treballador pot dependre d'altres factors.
El teletreball pot ser realitzat per qualsevol persona que pugui completar les seves tasques i responsabilitats sense haver d'acudir a un lloc de treball.
La transformació digital ha produït un canvi de paradigma cultural respecte al lloc del treball, i en aquest canvi el protagonista principal és el treball remot. Els avanços tecnològics han permès que els treballadors es tornin mòbils i utilitzin dispositius portàtils juntament amb la connectivitat sense fil per a fer el seu treball des de qualsevol lloc.
El teletreball ofereix avantatges i beneficis com la flexibilitat, la independència, l'estalvi de costos i temps improductius de trasllats, i fins i tot una major motivació i rendiment. A més, millora el nivell d'absentisme i se sofreixen menys baixes laborals.
Gràcies al teletreball, una empresa no té limitacions geogràfiques per a contractar els millors professionals en qualsevol part del món.
Descarrega gratis una plantilla per a avaluar el Teletreball
Competències pel Teletreball
El bon acompliment no es mesura en hores presencials d'oficina, sinó en l'assoliment de resultats. Cada vegada més, els empleats busquen entorns àgils i flexibles, per la qual cosa es fa necessari desenvolupar una sèrie de competències professionals que afavoreixin l'èxit de fórmules com el treball remot.
10 Consells per a Teletreballar i ser productiu
Teletreballar avui dia és tendència (i necessitat) mundial. D'un dia per a un altre milers de treballadors han començat a viure l'experiència del treball remot. Però no es tracta únicament d'una qüestió d'ubicació física, sinó també de com ser productius en aquesta situació. Et donem algunes idees basades en la nostra experiència.
Teletreball: la nova normalitat
Quina modalitat de treball ens espera quan l'alerta sanitària es vagi reduint? Tornaries al treball presencial com en 2019 o preferiries quedar-te fent videoconferències al més pur estil 2020 sense moure't de casa? Nous models de treball híbrid ens esperen...estaran les empreses preparades per a això?
