Tornar al Diccionari
Outplacement
L’outplacement es refereix a ajudar als empleats recentment acomiadats per a realitzar una transició més fàcil al mercat laboral i a ocupar un nou lloc.
L'objectiu de les empreses d’outplacement és facilitar aquest procés de transició per als candidats en proporcionar serveis com a capacitació per a entrevistes de treball, orientació professional i ajudar els candidats a millorar els seus currículums i perfils de LinkedIn. Aquests serveis combinen el suport psicològic i emocional amb orientació i consells pràctics per a millorar les perspectives d'ocupació.
En molts casos, l'ocupador treballa amb una agència especialitzada en outplacement que localitza treballs per a les persones que han estat acomiadades i les ajuda a millorar les seves tècniques de cerca de treball i entrevistes. Unes altres, tenen especialistes interns.
Com tornar al treball després del confinament
Què ha de tenir en compte una empresa perquè la volta al lloc de treball sigui segura per als seus empleats, al mateix temps que es reprenen les operacions i el servei al client? Davant tantes incògnites, compartim algunes recomanacions que ajudaran els professionals de Recursos Humans a posar focus davant "la nova normalitat".
