Cultura Corporativa

La cultura corporativa o organitzacional forma una identitat pròpia recognoscible que pot predir l'èxit o el fracàs d'una organització. És una de les maneres de diferenciar-se de la competència, de retenir i d'atreure el talent i, a més, genera fidelitat i capta a aquells clients que es senten identificats amb aquesta cultura.

La cultura en una organització és el conjunt de valors, comportaments i llenguatge que conformen l'entorn d'una entitat. Determina la forma en què els empleats treballen i com interactuen entre ells, amb els clients, amb els proveïdors i amb qualsevol persona aliena a l'organització.

Una cultura corporativa ben cuidada converteix a l'organització en un lloc que aporta benestar i pot determinar, entre altres coses, l'efectivitat i la rapidesa amb la qual es fan les tasques o la facilitat amb la qual en l'organització es pot adaptar als canvis.

Descarrega gratis una plantilla per a avaluar la vostra Cultura Organitzacional