Plantilla Evaluación Cultura Organizacional

Evalúa de forma fácil y profesional con los ejemplos que te proporcionamos en Hrider.

La cultura en una organización es el conjunto de valores, comportamientos y lenguaje que conforman el entorno de una entidad. Determina la forma en que los empleados trabajan y cómo interactúan entre ellos, con los clientes, con los proveedores y con cualquier persona ajena a la organización.

Una cultura corporativa bien cuidada convierte a la organización en un lugar que aporta bienestar y puede determinar, entre otras cosas, la efectividad y la rapidez con la que se realizan las tareas o la facilidad con la que en la organización se puede adaptar a los cambios.

Este modelo para evaluar la cultura de tu organización no solo te ayudará a detectar las oportunidades de mejora de la empresa y la satisfacción de los empleados, también te ayudará a que todas las personas que forman parte de la organización, detecten y reconozcan los factores más valorados dentro de la organización.

Hrider es la plataforma tecnológica especializada en gestión del talento que eligen los profesionales de Recursos Humanos. Su suite de herramientas y algoritmos hacen fácil tomar decisiones en tiempo real para impulsar el talento y crear una cultura organizacional fuerte e inspiradora.