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X eje
También llamado eje de abscisas, es el eje horizontal a lo largo del cual se mide la abscisa y desde el cual se mide la ordenada.
En una matriz de talento o 9Box, el eje x describe el desempeño del empleado en su función actual, que puede ser bajo, moderado o alto.
Esta representación permite visualizar de forma estructurada cómo contribuye cada persona a los resultados de la organización.
Imaginemos una organización que evalúa a sus empleados utilizando una matriz con talento:
- En el eje X (horizontal) se sitúa el desempeño.
- En el eje Y (vertical) se sitúa el potencial.
Un empleado ubicado en la parte derecha del eje X estará mostrando un alto nivel de desempeño, lo que indica:
- Cumplimiento consistente de objetivos.
- Alto impacto en resultados.
- Buen alineamiento con las expectativas del puesto.
Por el contrario, posiciones hacia la izquierda reflejan áreas de mejora en el rendimiento.
El eje X, dentro de modelos como el 9-Box, nos permite:
- Evaluar el rendimiento de forma visual y comparativa.
- Identificar empleados clave en términos de contribución.
- Detectar necesidades de mejora o desarrollo.
- Apoyar decisiones de promoción, movilidad o compensación.
Además, al combinarse con el eje Y (potencial), ofrece una visión completa del talento disponible en la organización.
Cómo hacer una Matriz 9-Box (Nine Box)
Nunca fue tan sencillo crear una matriz de talento Nine Box. Con la funcionalidad N-Box de Hrider podrás crear matrices 9-Box pero también de 4, 16, y 25 cuadrantes correlacionando diferentes variables como desempeño y potencial. En este tutorial puedes conocer qué son y cómo crearlas paso a paso fácilmente.
