Valores
- Mejora la comunicación y guía sobre cómo debe ser.
- Ayuda a Recursos Humanos a definir la cultura y el Employer Branding.
- Son fundamentales para crear una marca y definir estrategias de marketing.
- Influye en el servicio al cliente y el éxito del cliente sobre cómo interactuar con los clientes.
- Garantiza la alineación de todos los empleados.
- Ayudan a atraer clientes con valores similares.
https://builtin.com/company-culture/company-culture-statistics
https://www.achievers.com/workforce-institute/business-case-culture-alignment/
Te explicamos por qué merece la pena dedicar pequeños esfuerzos a cuidar de tu cultura corporativa. No hay nada que tenga un mayor retorno de la inversión que una cultura organizacional sólida, ¿quieres saber más?