Feedforward es un proceso de comunicación que se centra en soluciones orientadas al futuro, poniendo el foco en las oportunidades y en el desarrollo futuro de una persona, en lugar de centrarse únicamente en el trabajo realizado anteriormente.

Se trata de un nuevo enfoque que, de la mano del feedback, nos ayuda a trazar un plan para que las personas logren lo mejor de sí mismas a través de una comunicación basada ya no solo en lo que cada empleado es, sino en lo que van a llegar a ser.

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Feedforward: ¿qué es y en qué se diferencia del feedback?
Feedforward: ¿qué es y en qué se diferencia del feedback? El feedforward es el complemento perfecto del feedback. Con ambos procesos de comunicación, cada empleado contará con la estrategia perfecta para desarrollar con éxito su carrera profesional. Sin embargo, el feedforward es todavía un término muy desconocido, ¡hasta ahora, porque en este post te lo contamos todo!