tornar al diccionari
Visió
La visió és el camí cap al qual es dirigeix l'empresa a mitjà o llarg termini i serveix per orientar les decisions estratègiques de creixement, diversificació i competitivitat, tenint en compte els diferents grups d'interès que graviten al voltant de l'organització.
Es tracta d'una imatge clara i compartida del que l'empresa aspira a ser en el futur. Tenir una visió aporta un enfocament clar i ajuda a donar una direcció a l'empresa.
Disposar d'una visió ben definida ajuda les persones a comprendre el propòsit de les seves accions, facilita la presa de decisions i afavoreix que tots els equips treballin en una mateixa direcció. A més, permet orientar la planificació del talent, el desenvolupament de competències i l'evolució de l'organització cap als reptes futurs.
La visió té un caràcter aspiracional i promou el creixement continu. És important saber que no descriu la realitat actual de l'empresa, sinó l'estat al qual es vol arribar i l'impacte que es vol generar a llarg termini.
Definir una visió sòlida ajuda les organitzacions a:
- Establir una direcció estratègica compartida.
- Alinear els objectius del negoci amb la gestió del talent.
- Facilitar la presa de decisions a llarg termini.
- Impulsar la innovació i la millora contínua.
- Reforçar el compromís i el sentiment de pertinença dels equips.
- Guiar el creixement i la transformació de l'organització.
Fonts i referències:
També en parlem al nostre blog:
La gestión de empleados en una Startup
Las Startups se caracterizan por ser innovadoras, ágiles en su relación con el mercado y por tener culturas corporativas propias. Pero gestionar personas es más difícil que saber programar en pocas líneas y sin bugs. ¿Cómo lo hacen los mejores líderes de estas empresas?
