Skill Taxonomy

Una Skills Taxonomy és un sistema estructurat de classificació que organitza i defineix les habilitats i competències dins d’una organització o entorn professional, creant un llenguatge comú que facilita la seva gestió i anàlisi.

Sovint s’estructura en diferents nivells que van des del més general fins al més específic. Inclou categories principals com habilitats cognitives, gestió, tecnologia o actituds, que alhora es divideixen en subcategories i en habilitats concretes, com per exemple programació en Python, negociació o anàlisi de dades. A més, cada skill es pot associar a un nivell de domini que reflecteix el grau de competència, des de bàsic fins a expert.

Aquest sistema permet diferenciar entre habilitats toves, vinculades a competències interpersonals i comportamentals com la comunicació o el lideratge, i habilitats dures, relacionades amb coneixements tècnics i mesurables.

Disposar d’una Skills Taxonomy ben definida facilita la presa de decisions en selecció, formació, desenvolupament i mobilitat interna, alineant de manera més precisa les capacitats del talent amb les necessitats del negoci.