Manual d'Acolliment
Document utilitzat a les organitzacions en el moment d'incorporar nous col·laboradors. Hi es resumeixen aspectes clau, com ara els valors de l'empresa, la cultura organitzacional i els canals de comunicació interns. Tot això perquè la persona recentment incorporada tingui una adaptació més ràpida i fàcil a l'organització.
El seu contingut pot variar segons l'empresa, però un manual d'acollida acostuma a incloure:
- Informació sobre la missió, la visió, els valors i la cultura organitzacional.
- Organigrama i estructura de l'empresa.
- Normes internes, polítiques i codi de conducta.
- Beneficis, horaris, permisos i altra informació laboral rellevant.
- Eines, plataformes i canals de comunicació interns.
- Protocols de seguretat, prevenció de riscos i protecció de dades.
- Informació útil per als primers dies, com ara contactes de referència o preguntes freqüents.
El manual d'acollida forma part del procés d'onboarding i contribueix que les noves incorporacions comprenguin el funcionament de l'organització des del primer dia.