Tornar al Diccionari
Inclusió
Oferir una activitat laboral digna a persones amb capacitats diferents sense utilitzar cap mena de biaix o discriminació.
La diversitat de talent i varietat de competències professionals és una cosa que les empreses més avançades persegueixen actualment com a part fonamental de la seva estratègia.
Comptar amb un grup divers de persones multiplicarà les habilitats amb les quals l'empresa pot competir en el mercat, ja no sols a l'hora de connectar realment amb el client, sinó també davant la necessitat de resoldre els reptes interns perquè, quantes més perspectives estiguin a la disposició d'un problema, més idees fluiran i millor serà la solució que es proporcioni.
Reclutar a un grup d'empleats amb experiència individual diversa és millor i afavoreix més la creativitat que un equip homogeni.
La Diversitat fa el salt a l'empresa
Una nova tendència transcendeix la realitat social per a endinsar-se en els nostres llocs de treball i constituir-se com un actiu econòmic. Descobreix el poder de la diversitat del nostre equip i com aprofitar-lo al màxim.
