tornar al diccionari
Incentiu
Un incentiu és una compensació addicional per a aquells empleats que tenen un bon rendiment o que l'organització busca que millorin el seu rendiment. Els incentius intenten vincular les compensacions a la productivitat dels empleats.
Existeix una àmplia varietat d'incentius perquè cada empleat pot tenir diferents preferències. La creació d'un programa d'incentius ideal implicarà revisar els incentius que s'ofereixen i ajustar-los segons sigui necessari. Així, l'organització s'assegurarà que els seus incentius actuals són els millors perquè els seus empleats es sentin valorats i reconeguts.
Alguns dels principals tipus d'incentius que poden oferir les organitzacions són:
- Incentius econòmics, com primes, bonus, comissions o participacions vinculades al compliment de determinats objectius.
- Incentius no econòmics, com dies lliures addicionals, horaris flexibles, treball a distància, programes de reconeixement o beneficis socials.
- Incentius col·lectius, que recompensen els resultats assolits per un equip, departament o pel conjunt de l'organització.
- Incentius vinculats al desenvolupament, com formació, certificacions, plans de carrera o noves oportunitats de creixement professional.
Fonts i referències:
També en parlem al nostre blog:
10 Beneficis que pots negociar, a més del teu salari
Alguna vegada has negociat alguna cosa més que un salari? En aquest article et donem algunes idees creatives que poden suposar una bona inversió en satisfacció a curt, mitjà o llarg termini.
