Employer Branding

El segell únic que tota empresa desitja tenir és aquell que aconsegueixi que els empleats estiguin contents en el seu treball des del primer dia, que estiguin compromesos amb les seves tasques i amb el seu equip i que s'identifiquin amb l'objectiu de la companyia. Això és l’employer brànding, la imatge i valors que representen la marca d'una organització per als seus empleats, clients i competidors. La reputació d'una empresa com a ocupador i el valor que aporta o el que ofereix als seus empleats.
 
Un employer brànding reeixit es basa en les fortaleses de l'empresa i en l'opinió del seu grup objectiu. A més, ajuda a les organitzacions a atreure el perfil de candidats que busquen i reforçar el sentiment de compromís i pertinença dels seus empleats.
 
Per a mostrar de manera efectiva quins són els seus valors, s'utilitzen estratègies de storytelling i narració.
També en parlem al nostre blog:
L'arma secreta de la competitivitat es diu Employer Brànding
L'arma secreta de la competitivitat es diu Employer Brànding No és nou, molts sabien de les seves existència però amb altres noms, no acabem d'inventar-ho però, d'alguna manera, fins ara no se li havia prestat l'atenció merescuda: és el nou concepte de moda en la gestió de recursos humans. Donem la benvinguda a l’Employer Brànding!
Employee Experience i Customer Experience, inseparables
Employee Experience i Customer Experience, inseparables Quina relació guarden l’Employee Experience i el Customer Experience? Descobreix en aquest article com una gran experiència de client comença i acaba amb el treball dels nostres col·laboradors. No és casualitat que les empreses amb més èxit en el mercat solen ser precisament aquelles en les quals tothom vol treballar.