El crash test és una prova dissenyada per avaluar com respon una persona, un equip, un procés o una organització davant d'una situació determinada, especialment quan això implica pressió, canvis o possibles escenaris de risc. El concepte procedeix de l'àmbit de l'automoció, on es realitzen proves mecantilades o controlades per analitzar el comportament d'un vehicle davant d'un impacte.

A l'àrea de Recursos Humans, aquest terme es pot utilitzar per descriure dinàmiques o simulacions que permeten observar com les persones afronten situacions complexes o inesperades. Per exemple, es pot aplicar en processos de selecció, avaluació de competències, desenvolupament del talent o preparació per a situacions de crisi. Un crash test ens pot ajudar a identificar competències com la capacitat de reacció, la presa de decisions, la gestió de la pressió, la comunicació o la resolució de problemes.