tu solución especializada de RRHH para:
Desarrolla el talento de tu organización con HRider
HRider es la plataforma tecnológica especializada en gestión del talento que eligen los profesionales de Recursos Humanos. Su suite de herramientas y algoritmos hacen fácil tomar decisiones en tiempo real para impulsar el talento y crear una cultura organizacional fuerte e inspiradora.Automatiza de forma fácil y elegante todos los procesos de gestión del talento: evaluación del desempeño 90º, 180º, 270º y 360º, medición de competencias, objetivos y KPIs, creación de planes de desarrollo individual, mapa de fortalezas y áreas de mejora, matrices de talento nine box y mucho más.
Evalúa Competencias y Objetivos
Evalúa competencias y objetivos por separado o juntos en la misma evaluación. Personaliza los pesos de cada indicador y obtén informes detallados para análisis de KPIs. Podrás realizar:- • Seguimiento: reabrir encuestas y enviar recordatorios.
- • Añadir y modificar encuestas on-the-fly.
- • Modificar objetivos durante el proceso.
- • Establecer un workflow de validación de objetivos.
- • Proceso de revisión para las reuniones de feedback.
Incluye Planes de Acción
Con el Plan de Acción empleados y supervisores podrán colaborar definiendo objetivos y las acciones necesarias para lograrlos, registrar sus progresos y conocer fácilmente las acciones pendientes, completadas o atrasadas.Tus empleados agradecerán trabajar con una interfaz potente, intuitiva y elegante que anima a la colaboración.
Mide y mejora el Clima Laboral
Evalúa de forma fácil y profesional el clima laboral. Tómale el pulso a tu organización para fortalecer el compromiso y crear una cultura corporativa más sólida. Impulsa procesos de feedback participativo poniendo a las personas en el centro de la organización y logra altos niveles de satisfacción laboral.Realiza todas las evaluaciones al año que necesites sin costo añadido con encuestas a tu medida y tu propia imagen corporativa.
Obtén fantásticos informes de resultados
El Informe personal analiza las fortalezas y debilidades del empleado y servirá como base al supervisor para reunirse y revisar juntos los resultados.El informe histórico analiza la evolución del empleado a lo largo de todas las evaluaciones realizadas.
Los informes globales de la organización, proporcionan analíticas y comparativas que ayudan a la toma de decisiones y a definir la estrategia de la organización.
Matrices de Talento 4, 9, 16 y 25-Box
Genera matrices de talento con nuestra tecnología N-BoxPodrás generar matrices de talento seleccionando dos evaluaciones cualquiera e, incluso, calibrar después la posición de cada participante. Como en el resto de opciones en HRider las posibilidades de personalización son excelsas: podrás cambiar el color, título y número de cada caja.
Para un análisis en detalle, podrás filtrar los resultados por los puestos de trabajo así como hacer zoom sobre la gráfica como si de un mapa se tratase, ver la distribución de las personas en cada caja y exportar los resultados a una hoja de cálculo.
Mapa de fortalezas y áreas de mejora
Mejora la comunicación y el desempeño de tu equipoUtiliza el mapa de fortalezas y áreas de mejora para adecuar los planes de formación, fomentar la comunicación, el autoanálisis y descubir el talento oculto de tu equipo.
Los mapas se incluyen automáticamente en cualquier evaluación de feedback que incluya la autoevaluación y permiten analizar indicadores o competencias desde dos aspectos: la visión que tenemos de uno mismo y la visión que tienen los otros.
Conoce a fondo la solución
Con esta Demo podrás:
Realizar Demo
- • Realizar una evaluación de desempeño.
- • Ver los resultados de la evaluación.
- • Acceder como administrador.
- • Crear tus propias evaluaciones.
Realizar Demo
¿En qué se diferencia HRider de otras plataformas?
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Especializada en la gestión del talento con el propósito de ser la mejor solución en desempeño profesional & feedback 360º. Los sistemas generalistas son costosos y requieren mucho tiempo para su implantación y configuración, y lo más importante, no resuelven los procesos de evaluación de un modo ágil y flexible.
Especializada
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Diseñada desde el principio para adaptarse a cada organización. HRider permite configurar casi cualquier aspecto, desde las evaluaciones, metodologías, pesos, tipos de respuestas, competencias, idioma, imágenes .. Incluso podrás cambiar la interfaz de usuario con los términos que tu organización utilice.
Personalizable
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Sistema 100% en la nube muy, muy rápido. Ni usuarios ni administradores necesitarán instalar nada en sus dispositivos. Con HRider su organización estará protegida, cumplimos con todos los requisitos de la legislación europea, una de las más estrictas a nivel mundial sobre protección de datos personales y seguridad de la información.
Sin instalación
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HRider permite lanzar procesos de evaluación y feedback sin límite. No te preocupes por cuántas encuestas necesitas, podrás hacer tantas como quieras y evaluar lo que quieras: competencias, tareas, objetivos, clima, o cualquier otro factor. Ideal para organizaciones que apuestan por la evaluación continua.
Sin límite de uso
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Diseñada para que cualquier evaluado pueda usarla fácilmente, sin formación, ni logins, ni contraseñas. De manera transparente y sin sorpresas podrás conocer el coste y probar antes de comprar. Con nuestra filosofía de precios competitivos la gestión del talento es ahora accesible a organizaciones de cualquier tamaño.
Accesible y transparente
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Ponemos a tu disposición un equipo de personas a las que les apasiona la gestión del talento y que están especializadas en los procesos de gestión del desempeño y feedback 360º para que puedas plantear tus consultas a profesionales que entienden tus necesidades. ¡Por eso incluimos también formación y acompañamiento!
Atención al cliente
Tarifas y Contratación
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Doble factor de autenticación y comunicaciones encriptadas con TLS 1.3
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Realizamos copias de seguridad continuas para asegurar todos tus datos
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No guardamos nunca tu tarjeta de crédito y cumplimos con la normativa PCI DSS