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Coaching

La esencia del coaching es ayudar y apoyar en el camino hacia la consecución de una meta. Con la ayuda del coach, el coachee o cliente establece un objetivo y, a través de preguntas, encuentran la mejor manera de lograrlo, sacando a la luz su potencial oculto.
 
Este método desarrolla sus capacidades y habilidades interpersonales, ampliando las perspectivas y estableciendo responsabilidades que mejoran la confianza, la motivación y el empoderamiento.
 
Hablamos en nuestro blog en:
  • ¿Por qué los empleados se van de la empresa?

    ¿Por qué los empleados se van de la empresa?

    Los verdaderos motivos de la rotación de los empleados son como esas preguntas cuya respuesta no queremos oír. Tal vez porque, de hacerlo, deberíamos enfrentarnos a nuestros propios errores. Pero ¿no están para eso los errores? Podemos aprender y debemos actuar en consecuencia, si queremos trabajar en una empresa en la que a las personas realmente les guste estar.

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