Espanya

Susana Jiménez és fundadora d'Aprofitalents | Assessora de Talent, Cultura i Valors | Coach d'Executius i Equips | Creadora de la Metodologia SKILL-EQ | Formadora i Conferenciant | Membre del Consell Assessor de Global Chamber Barcelona. El nostre equip està format per consultors empresarials, coaches i formadors altament qualificats i experimentats, amb un historial provat d'èxit treballant tant amb empreses espanyoles com amb clients internacionals.

Consultora amb més de 15 anys d'experiència, que compta amb els millors i més apassionats professionals dels Recursos Humans. Enamorats del nostre treball diari i al servei de les Persones.

Som una consultoria de RH especialitzada en la selecció de personal, la gestió del talent i la formació. Treballem des del coneixement de les empreses i l'impacte que tenen els equips en els resultats de les empreses.

Consultoria de Desenvolupament Professional i Recursos Humans, Tres són les àrees de servei de consultoria: processos de Recursos Humans adaptats a cada empresa i Interim Management en la posada en marxa de Dpts. de Persones; desenvolupament i orientació professional per a la recerca de feina i planificació de carrera, i formació en habilitats directives, processos i procediments de recursos humans.

A BONUM ARDUUM CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL som consultors estratègics amb una gran experiència en planificació estratègica i solucions de consultoria per al Capital Humà i el Desenvolupament Humà i Organitzacional. Amb 28 anys de treball en àrees de Recursos Humans, 21 en posicions jeràrquiques, representem una metodologia d'Enfocament Estratègic amb visió integral d'Empreses i el saber fer relacionat amb la comprensió de la realitat que tenen avui les Empreses. Som consultors que han passat per l'experiència de Gerència de Línia en diferents països. Treballem amb una metodologia certificada per ajudar els Propietaris de Negocis i les àrees a descobrir i actuar sobre els processos que impacten en els seus resultats. Busquem equilibrar l'èxit amb les vides dels Executius i el Personal Clau. Tenim més de 20 Programes de Formació i personalitzem les nostres intervencions segons les necessitats dels Clients.

Sóc Javier Conrado Cagnoli, Llicenciat en Relacions Humanes, Coach Executiu certificat als EUA, amb 21 anys d'experiència gerencial en diverses start-ups de grans Companyies com BARRICK GOLD, NEWMONT, ANGLOGOLD ASHANTI, FORTUNA SILVER MINES, SKANSKA i REDPATH MINING en diversos països de LATAM. Fundador el 2021 de BONUM ARDUUM CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL, ens dediquem a ajudar Empresaris, Emprenedors, Personal Clau Executiu i Equips a potenciar les seves habilitats per aconseguir els seus Objectius i Resultats. Com Representem una Metodologia, un Enfocament únic de Processos amb certificació Internacional que, juntament amb la nostra experiència en el terreny i basant-nos en les nostres intervencions en el desenvolupament de PIMES, permet als nostres Clients descobrir els processos que impacten en els seus resultats i definir el pla d'acció per abordar aquests processos amb Accountability i Responsabilitat pels Resultats. Amb planificació estratègica impulsem l'èxit, equilibrant les vides dels Clients i participants dels nostres Programes Certificats.

Conectando Talento neix l’any 2020, en plena pandèmia, amb un propòsit clar: fer les coses millor en matèria de persones dins del món empresarial. Des d’aleshores, treballem com a consultoria especialitzada en Atracció de Talent, Formació i Recursos Humans, acompanyant empreses i professionals en el seu desenvolupament. En l’àrea d’Atracció de Talent, gestionem processos de selecció en tots els sectors i àmbits geogràfics, amb una metodologia personalitzada, àgil i innovadora, orientada a incorporar professionals que responguin tant a les necessitats del lloc com als valors de cada organització.

La nostra Consultoria de RRHH es converteix en un partner estratègic per a empreses de qualsevol mida, oferint solucions adaptades a les seves necessitats en matèria de persones i talent, incloent-hi programes de coaching executiu dirigits a comandaments intermedis i directius. En l’àmbit de l’Ocupabilitat, donem suport tant a persones en cerca de feina com a professionals que busquen un nou rumb en la seva carrera, impulsant la seva ocupabilitat de manera personalitzada. La Formació i el Benestar dels equips és una de les nostres grans apostes, i per això comptem amb Escuela de Felicidad, un espai pensat perquè les persones i les organitzacions creixin juntes. A través de Tallers Experiencials treballem àrees com la Comunicació, el Lideratge, la Cohesió d’equips o l’Autoconeixement, amb la ferma convicció que quan les persones estan bé, les empreses funcionen millor.

Som una companyia espanyola de consulting de gestió de persones que, des de fa més de 9 anys, acompanyem organitzacions nacionals i internacionals en aquells aspectes relacionats amb l'adquisició, desenvolupament i fidelització de talent.

Conferenciant, Formadora i Mentora

Experta en Talent i Benestar, Intel·ligència Emocional, Comunicació, Equips i Lideratge.

Més de 20 anys gestionant Talent en entorns d'alt rendiment i acompanyant els professionals i directius en el seu cicle de vida a l'empresa.

• Formació. Dissenyo i imparteixo Conferències inspiradores, Tallers breus d'Impacte i Jornades a mida.
• Mentoria. Acompanyo joves, professionals i líders en el seu desenvolupament professional i de carrera.
• Interim. Recolzo la Direcció de Persones en el Disseny d'Estratègies de Benestar i Talent.

Amb el meu bagatge i experiència, combino metodologies de Negoci, Talent i Benestar per crear espais de reflexió, aprenentatge i acció.

El meu objectiu és sumar i encomanar passió pels projectes en què estic involucrada. Sóc una persona analítica, resolutiva, entusiasta i creativa, que transmeto energia, humanitat i proximitat en tot el que faig.

Certificacions destacades:

• Certificada com a Chief Well Being Officer - 2023
• Certificada Mètode LEGO® Serious Play® - 2018
• Certificada Belbin for Teams – 2013
• Postgrau Educació Emocional – UB – 2003
• MBA IESE – 1997-99

GEIST Consultancy es va fundar el 2019 amb l'objectiu d'ajudar les organitzacions a assolir el seu màxim potencial identificant les capacitats essencials per a cada tipus d'organització, contribuint a la gestió del coneixement i al desenvolupament del talent present en l'organització en aquesta direcció. Des de llavors, ajudem les organitzacions a gestionar el seu actiu més important: el seu coneixement. Aquest coneixement resideix, en part, en les persones que componen l'organització. La nostra tasca principal consisteix a ajudar les organitzacions a comprendre el caràcter estratègic del coneixement de què disposen i a gestionar-lo conscientment.

Tots ho volen, però pocs ho aconsegueixen...

T'ajudo a aconseguir un equip capacitad i compromès desenvolupant les seves competències i habilitats.

T'acompanyo a ser aquell professional que vols ser i a aconseguir els teus objectius.

Per això, et oferixo metodologies innovadores basades en indicadors d'èxit i més de 20 anys d'experiència en la gestió de persones.

GEYSER Barcelona es constitueix el 1998 amb la finalitat de desplegar projectes a les organitzacions que honoren el nostre lema fundacional: "Organització, Persones, Resultats". Els nostres projectes incorporen de manera sistèmica els components tècnics i humans per aconseguir resultats tècnics i humans.

Especialistes en l'entrenament en converses de desenvolupament. Poques eines són tan poderoses com una conversa ben conduïda. Les converses apreciatives no només faciliten una comunicació transparent, sinó que transformen la manera en què les persones es relacionen; permeten que les persones se sentin vistes, valorades i connectades amb el propòsit de l'organització.

Human Software neix amb un propòsit clar de transformar les persones, i aquest propòsit no només s’ha mantingut viu al llarg dels anys, sinó que també és compartit per tot l’equip. Tenim clar que si transformem persones, impactem en l’organització en el seu conjunt. Al llarg dels anys hem anat creixent amb els nostres clients, ja que la nostra capacitat per reinventar les solucions al mateix ritme que el mercat ha estat també clau, per descomptat sense perdre de vista el nostre propòsit.

Traballem amb tot tipus de companyies de tot tipus de indústries. Fem processos que busquen el canvi comportamental, pel que en diverses sessions amb els seus seguiments aconseguim la millora. Tenim un NPS del 95% de mitjana de manera recurrent durant diversos anys. Espanyol, anglès, francès.

Després de 21 anys de treball en diferents empreses, em vaig graduar en 2010 en el Programa internacional de coaching executiu en la IGS Business La Salle. A partir de llavors vaig iniciar la meva activitat en la modalitat de professional lliure, com coach, formador, consultor de l'àrea de recursos humans i conferenciant. Des de llavors fins a la data, he dut a terme intervencions en empreses de molt diferents sectors (retail majorista, viatges i hotels, distribució…), encara que el percentatge més ampli ha estat d'empreses industrials, d'enginyeria i de logística, al llarg del territori nacional. Enginyer de formació universitària, també disposo d'una àmplia formació addicional, no sols tècnica (direcció del canvi estratègic, coaching per valors, coaching esportiu o mediador de conflictes mitjançant coaching o), sinó també en diferents tècniques de desenvolupament personal i psicologia (PNL, mindfulness, autogenics, aconsellament, teoria de sistemes, gestalt o transpersonal).

Learnability Revolution és una consultora especialitzada en la posada en marxa de programes de desenvolupament, formació i perfeccionament directiu.  

Gràcies a la nostra metodologia pròpia enfocada en el diagnòstic, l'autoconeixement i la identificació de bretxes de millora juntament amb un equip de professionals de primer nivell que implementen els programes, podem oferir solucions que aconsegueixen un alt impacte en les persones i en els resultats empresarials. Un impacte tangible que ens ajuda a continuar perfeccionant als equips per a portar-los cap a l'alt rendiment.Els nostres projectes es desenvolupen ad hoc perquè tenim clar que no existeixen dues organitzacions iguals.

Estàs preparat per a portar al teu equip al seu màxim nivell d'excel·lència professional? Benvingut al moviment #LearnabilityRevolution

MADOM MANAGEMENT és una organització fundada l’any 2005 amb una àmplia experiència contrastada en Direcció i Estratègia Empresarial, Gestió de l’Àrea Econòmico-Financera, Recursos Humans i Nòmines, Optimització Fiscal i Assessorament Jurídic.

Treballem amb PIMES, Empreses Familiars i Startups que volen perfeccionar-se i definir un futur millor, ajudant-les a transformar la manera com treballen per afrontar els reptes del dia a dia.

MADOM ofereix serveis de Direcció Estratègica i Organització Empresarial, traslladant el model de les grans consultores enfocades a grans corporacions a les petites i mitjanes empreses, mitjançant un servei adaptat a les seves necessitats i possibilitats.

Som un despatx líder en oferir solucions digitals als seus clients, i som partners de Holded, Personio, Sage, Deel, The Predictive Index, Saltra, Hrider, entre altres.

Professional generalista amb àmplia experiència en departaments de recursos humans en diferents hòldings empresarials a nivell internacional, especialitzat en sector industrial.

Mentevita està formada per un grup de professionals especialistes en psicologia de les organitzacions. Ens enfoquem a augmentar el seu rendiment a través de la cura i potenciació dels equips de treball i del lideratge.

Optimizem el talent i el lideratge en hotels i cadenes a través de Coaching Hoteler Professional.

Única entitat a Espanya de Coaches professionals amb experiència en gestió d'hotels.

Tractem Agile amb el client mitjançant la nostra pròpia metodologia GLOCAL©

Empresa multinacional especialitzada en transformació estratègica a través del talent.

Consultor de Transformació Cultural.

On poso tota la meva passió i esforç? En gestionar les palanques necessàries per aconseguir cultures guanyadores. En desenvolupar les persones perquè es converteixin en líders. En transformar grups en equips d'alt rendiment. En dissenyar les polítiques i processos que optimitzin la gestió del talent.

Som un equip consolidat de consultors/es en l’àmbit dels Recursos Humans. Portem més de 30 anys compartint les millors pràctiques, coneixements, experiències i tecnologies per ajudar persones i organitzacions a incrementar el seu rendiment, eficàcia i competitivitat.

Ajudem a aconseguir i compartir aquest estat natural d’harmonia interna, tant en les persones com en les empreses, per fomentar una cultura de col·laboració que faciliti la integració, el desenvolupament i l’adaptació àgil a les noves oportunitats del mercat.

Humanitzem empreses: Atraient el millor talent amb la millor actitud, valorant el potencial diferencial de les persones i facilitant la creació d’entorns d’èxit que inspirin l’assoliment d’objectius. Inspirem persones: En el seu creixement professional i personal per millorar competències i afrontar canvis professionals.

Som una consultoria empresarial que es diferencia per oferir solucions de millora per a equips de persones i per acompanyar l'empresa durant tot el procés fins a l'assoliment dels resultats esperats. Treballem amb les persones en les dimensions del seu talent que habitualment no es tenen en consideració per les empreses a l'hora de contractar personal o desenvolupar plans de desenvolupament professional per als membres del seu equip. Establim plans de millora individuals per a la millora de la comunicació, el rendiment i el compromís de les persones de l'equip.

Li ajudem a trobar el millor talent per a la seva estratègia, la seva cultura i el seu context en cada moment.

Li assessorem en la identificació i mitigació de riscos organitzatius, permetent-los prendre millors decisions estratègiques de persones.

Accelerem l'assoliment dels seus objectius estratègics potenciant el seu talent amb solucions integrals de transformació del lideratge, nous modes de treball i gestió del canvi empresarial.

Tenim l'objectiu de canviar la forma en la qual les empreses creixen, demostrant que un equilibri entre persones i negoci no sols és possible, sinó que genera resultats sostenibles en el temps. No sols fem que les empreses creixin i escalin equips, sinó que també perdurin i deixin un llegat. Portem més de 7 anys acompanyant a àrees de People, fundadors, CEOs i Mánagers perquè arribin a la seva millor versió. Hem creat i escalat àrees de People, hem muntat programes de lideratge a mesura per als nostres clients (ja hem impactat a més de 6.000 líders) i a més, estem al dia en les últimes tendències, implementant i activant estratègies de Employer Brànding. Tenim la sort de treballar i acompanyar a àrees de People i equips fundadors d'empreses referents en els seus sectors, com Blue Banana Brand, Grup Sibuya, La Casa de les Carcasses, Singularu, Fissura, FootDistrict, Fundes Inspiral, Smarkia (participada de Repsol i MN8-Energy), Tedra (Consultora IT amb presència en més de 10 països)...etc

Som una firma especialitzada en benestar organitzacional, cultura i desenvolupament de persones, amb una trajectòria consolidada acompanyant empreses en processos de transformació i millora del rendiment a través dels seus equips. La nostra metodologia es basa en un principi clar: no hi ha transformació sense diagnòstic. Per això partim de mesuraments rigorosos (psicosocials, clima, cultura) que ens permeten identificar amb precisió les àrees clau d’intervenció. A partir d’aquí, dissenyem i implementem plans d’acció alineats amb l’estratègia de l’empresa, assegurant coherència, priorització i resultats sostenibles en el temps. A més, a través del nostre Programa de Direcció en Benestar Organitzacional, formem professionals i organitzacions perquè siguin capaços de liderar aquests processos des de dins, integrant el benestar com a part del seu model de gestió. Treballem amb un enfocament estructurat, mesurable i orientat al negoci, acompanyant les organitzacions no només a entendre la seva situació actual, sinó a evolucionar cap a models més eficients, saludables i sostenibles.

Som una empresa jove, innovadora i digital. Ens esforcem per impulsar projectes d'identitat corporativa mitjançant estratègies de transformació cultural.

Porto més de 15 anys ajudant empreses que estaven fartes de perdre temps i diners amb contractacions que no funcionen. Treballo amb startups, scaleups i grans empreses, adaptant cada procés a la seva realitat i ritme.

Sent una empresa jove quant a la seva constitució (2021), el projecte sorgeix de la unió de l'experiència de professionals amb més de 20 anys d'experiència dissenyant i executant serveis en l'àmbit de la Gestió de Persones.

Handy HR - En el nostre cas, és una forma d'entendre la consultoria de recursos humans. De fer fàcil, pràctica i eficient als nostres clients la gestió de persones, la seva motivació, implicació, desenvolupament i l'impuls del procés de transformació organitzativa.

Volem ser el teu soci expert, i acompanyar-te en el procés de redefinir la manera com gestionas el talent de l'organització.