Townhall en RH

En organitzacions on la comunicació interna és un pilar estratègic, el Townhall s’ha consolidat com una de les eines més efectives per alinear, informar i connectar les persones amb la visió de la companyia.

Un Townhall (o Town Hall Meeting) és una reunió oberta que reuneix tota l’organització o una part d’aquesta amb l’objectiu de compartir informació rellevant, reforçar l’estratègia i fomentar la transparència.

Sol estar liderat per l’alta direcció i es caracteritza per:

• Ser global i transversal.
• Tenir un enfocament informatiu i participatiu.
• Incloure espais de preguntes i respostes.
• Estar alineat amb l’estratègia i la cultura organitzativa.

El Townhall juga un paper clau en la gestió del talent, ja que impacta directament en la transparència organitzativa, l’alineament estratègic, el compromís dels empleats i la confiança en el lideratge.